La posizione di Amministratore delle Risorse Umane si occupa dell'elaborazione delle retribuzioni e dei relativi obblighi contributivi e fiscali.
* L'incaricato dovrà assicurare la contabilizzazione dei dati relativi all'amministrazione del personale.
Scheda del Lavoro
Descrizione del Lavoro:
Trova un ambiente di lavoro dinamico e professionale. Il candidato ideale dovrà saper gestire l'amministrazione del personale e far parte della squadra HR con responsabilità e impegno.
Competenze richieste:
* Elaborazione delle retribuzioni, obblighi contributivi e fiscali.
* Contabilizzazione dei dati per l'amministrazione del personale.
Dettagli del Ruolo:
Il candidato selezionato lavorerà sotto la supervisione dell'HR Manager ed avrà il compito di gestire e amministrare le risorse umane.
Profilo Candidato Ideale:
Requisiti:
* Diploma in economia aziendale o corso simile;
* Capacità di analisi e organizzazione;
* Comunicativa;
* Alto livello di concentrazione e attenzione ai dettagli;
* Flessibilità.
Valori dell'azienda:
Valorizziamo i nostri dipendenti e offriamo loro spazi di crescita e sviluppo.