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Treviso - senior private banker

Crédit Agricole Italia
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 18 agosto
Descrizione

Crédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento anche all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati di alta gamma. Il / La consulente avrà la responsabilità di gestione e crescita di un portafoglio di relazioni, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. La risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di: Garantire il conseguimento degli obiettivi economici Analizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia Proporre prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente Verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento Perseguire un costante aggiornamento sui nuovi prodotti e sull'andamento delle iniziative commerciali attive e in pianificazione La risorsa individuata potrà operare in modo dinamico, fornendo consulenza ad elevato valore aggiunto. Criteri: È richiesta un'esperienza di almeno 5-6 anni in ruolo analogo maturata in contesti di consulenza dinamici ed evoluti. Per la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche: Ottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento Elevate capacità organizzative e di problem solving Spiccate attitudini commerciali e propensione allo sviluppo di nuova clientela SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE: Il nostro Gruppo Il processo di selezione I consigli per prepararti al colloquio Benefits e Smart Working I nostri Ambassador I nostri recruiter SEMPRE AGGIORNATO: Linkedin Per candidarti, fino al 10/08/2025, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati! Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. In ogni fase del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. Per approfondire i nostri principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico e la sezione dedicata “People Care”. J-18808-Ljbffr

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