PpIl Gruppo Sacchi, leader nella distribuzione di materiale elettrico del Nord Italia, da 65 anni è il punto di riferimento per le aziende che operano nei settori dell’installazione elettrica, della building automation, dell’automazione, dell’illuminazione e della sicurezza. /ppCon oltre 90 punti vendita di 5 differenti insegne, Sacchi, Demo, Comel, D.M.E. ed Elettric Center, 2 megastore di elettronica di consumo e 2 centri logistici, il Gruppo Sacchi offre a oltre 40.000 clienti la più ampia disponibilità di prodotti e soluzioni per il professionista elettrico, rapidità e affidabilità nelle consegne, un servizio eccellente e la competenza e professionalità di 1300 collaboratori, con un fatturato 2021 di 718 milioni di euro. /ppDal 2017, il Gruppo Sacchi è entrato a far parte di Sonepar Group, il distributore di materiale elettrico n. 1 al mondo. /p h3Posizione /h3 pSacchi Giuseppe SpA è alla ricerca di una persona che occupi il ruolo di Junior HR Training Specialist presso la sede di Desio (MB). /p h3Contenuto della posizione /h3 pAll’interno della Direzione HR, fornirai un prezioso supporto per le attività legate alla formazione, con particolare riferimento all’ambito digitale. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liRevisione e adattamento di materiali formativi per l’erogazione in e-learning; /li liCreazione di corsi online; /li liSupporto ai team aziendali nella predisposizione e rilascio di contenuti formativi; /li liGestione della piattaforma interna SuccessFactors, compresa la creazione di report e l’estrazione dei dati; /li liSupporto anche sugli altri progetti trasversali HR. /li /ul h3Requisiti e Competenze richiesti /h3 ul liLaurea in discipline umanistiche o economiche; /li liEsperienza pregressa nella predisposizione di corsi e-learning presso società di formazione; /li liOrientamento digitale e curiosità per i nuovi tool di formazione; /li liDesiderio di sperimentarsi in una realtà aziendale strutturata con una forte attenzione allo sviluppo delle persone; /li liConoscenza dell’Inglese livello B2; /li liPregresso utilizzo di Articulate e SuccessFactors sono requisiti preferenziali. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr