Technical Lead Java
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Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.Location: Verona (on-site)
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RAL: 45.000€
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Contratto: Tempo Indeterminato
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CHI SIAMO
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Heliont è il brand di consulenza tecnologica del Gruppo Relizont. Lavoriamo con un approccio pragmatico e orientato alle persone: per noi la tecnologia ha valore solo quando genera impatto reale nei sistemi e nei servizi dei Clienti.
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Il nostro modo di lavorare si basa su tre principi semplici — Strive for. Learn. Improve. — che guidano sia i progetti sia la crescita delle persone nel team. In Heliont troverai un contesto dove la qualità tecnica conta davvero, con il supporto di un Manager dedicato che ti accompagnerà nello sviluppo del tuo percorso competente.
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IL PROGETTO
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Entrerai in un contesto enterprise nel settore assicurativo, lavorando su sistemi core legati a gestione polizze, sinistri e processi interni. Il team è coinvolto nello sviluppo e nell'evoluzione di applicazioni strategiche, con forte attenzione a: scalabilità manutenibilità qualità del codice.
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Stiamo costruendo un team dedicato presso un cliente partner, con l'obiettivo di creare un gruppo autonomo e strutturato, in grado di guidare evoluzioni tecniche e organizzative nel medio-lungo periodo.
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RESPONSABILITÀ
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- Definizione dell'architettura software
- Supporto tecnico ai team di sviluppo
- Risoluzione di problematiche complesse
- Definizione di linee guida e best practices
- Garanzia di qualità, scalabilità e manutenibilità del codice
- Collaborazione con altri Tech Lead su visione tecnica condivisa
- Scouting e introduzione di nuove tecnologie
REQUISITI\n
- Esperienza avanzata in Java e Spring
- Ottima conoscenza dei principi di Clean Code
- Familiarità con TDD e DDD (plus) xpdaelo
- Esperienza con Docker (plus)
- Forte attitudine al problem solving
- Capacità di lavorare in modo trasversale con più team
COSA OFFRIAMO\n
- Contratto a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio)
- RAL 45.000€
- Buoni pasto da 8€
- Rimborso chilometrico e indennità di trasferta
- Percorso di crescita tecnica
- Contesto enterprise strutturato
PARI OPPORTUNITÀ\n
Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a candidati di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).