Cerchiamo un/a Responsabile Sistemi Informatici e Programmazione per gestire, sviluppare e ottimizzare l'infrastruttura IT aziendale e supervisionare i progetti di sviluppo software presso la ns sede di Torri di Quartesolo.
La figura sarà centrale nell'innovazione tecnologica, collaborando con i vari reparti per supportare la crescita e la trasformazione digitale dell'azienda.
Responsabilità principali: Coordinare la gestione e la manutenzione dei sistemi informatici aziendali (server, reti, postazioni di lavoro, cloud, cybersecurity).
Analizzare le esigenze interne e sviluppare soluzioni software customizzate o integrare soluzioni di terze parti.
Gestire i progetti di programmazione, dall'analisi dei requisiti al rilascio finale, garantendo qualità e tempi di consegna.
Definire e implementare politiche di sicurezza IT e disaster recovery.
Supervisionare il team IT interno e collaborare con fornitori esterni.
Fornire supporto tecnico di secondo livello e formare il personale interno sui principali strumenti informatici.
Monitorare le nuove tecnologie e proporre soluzioni innovative per migliorare l'efficienza aziendale.
Requisiti : Hard Skills: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
Solida conoscenza delle architetture di rete, sistemi operativi, infrastrutture cloud Esperienza nello sviluppo software in uno o più linguaggi (es. Python, Java, C#, PHP, SQL).
Conoscenza di database relazionali e non relazionali.
Competenze in sicurezza informatica.
Soft Skills: Ottime capacità di problem solving e gestione delle priorità.
Leadership e capacità di coordinare team multidisciplinari.
Buone doti comunicative e orientamento al cliente interno.
Attitudine al continuo aggiornamento tecnologico.
Cosa offriamo?
cultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo; possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili; supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari; politica di aggiornamento continuo tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata.
Assunzione diretta.
Il processo di assunzione è stato definito all'interno della certificazione UNI/PdR 125:**** ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link