PpEurointerim Spa, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Recruiting Selection: /p h3Recruiter specialist /h3 h3Job Description /h3 pLa figura professionale ricercata di Recruiter specialist, in collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali. /p ul liAnalisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura bDossier /bconfidenziali /li liAttivazione dei bcanali di reclutamento /b, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze /li liGestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing /li libRicerca e Selezione /b bdel personale /b /li liContatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi /li liRapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro /li liGestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale /li /ul h3Competenze richieste /h3 pI requisiti richiesti per il ruolo di impiegata addetta alla Selezione del personale sono: /p ul liEsperienza, anche breve, per esempio di stage, nell'ambito Risorse Umane, preferibilmente nella bSelezione del personale /b, presso bAgenzie per il Lavoro /b /li liPredisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali /li liAttitudine al lavoro per obiettivi e al lavoro di squadra /li /ul h3Tipo di assunzione /h3 pIniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione oppure assunzione a tempo indeterminato (in caso di esperienza consolidata nel settore APL) /p h3Disponibilità /h3 pFull time 9-18 /p h3Retribuzione /h3 pCommisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale (indicativamente RAL euro). Previsti buoni pasto e incentivi. /p h3Luogo di lavoro /h3 pBusto Arsizio (VA) /p pLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. /p /p #J-18808-Ljbffr