Offerta di lavoro
IMPIEGATO / A UFFICIO TECNICO - SETTORE METALMECCANICO (Calenzano, FI)
Cosa Offriamo
* Retribuzione annua lorda (da definire sulla base dell’esperienza).
* Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione.
* Orario full-time da lunedì a venerdì, 40 ore settimanali.
* CCNL Metalmeccanica Industria.
* Piano integrativo Ebitemp (indennità di malattia, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche, sussidi per la disoccupazione).
* Data di inizio prevista per novembre con possibilità di accordi personalizzati.
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della revisione e dell'ottimizzazione di progetti meccanici già esistenti, apportando le modifiche necessarie in base alle specifiche richieste dei clienti e alle esigenze produttive interne. La mansione prevede il costante interfacciamento con i clienti per la raccolta e l'analisi delle esigenze tecniche, nonché con i fornitori per la valutazione e selezione dei materiali più idonei, in ottica di qualità, affidabilità e ottimizzazione dei costi. La figura collaborerà inoltre con le altre funzioni aziendali per assicurare la corretta implementazione delle modifiche progettuali e la conformità del prodotto finale alle specifiche tecniche e normative.
Requisiti richiesti
* Ottima conoscenza del disegno tecnico 2D/3D e dei software AutoCAD, SolidWorks, Inventor.
* Conoscenza di meccanica applicata ai materiali (scelta, costi, processi produttivi).
* Capacità organizzative e di gestione del tempo.
Dettagli dell'azienda cliente
L'azienda è una realtà solida e in costante espansione nel settore metalmeccanico, pone grande attenzione alla valorizzazione delle risorse umane, offrendo opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro caratterizzato da collaborazione e positività. L'ambiente è moderno e inclusivo, fondato su una forte cultura della comunicazione e della collaborazione. La figura scelta entrerà a far parte di un team dinamico e motivato, garantendo supporto costante durante l'intero percorso professionale.
Informazioni aggiuntive
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.
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