Lavoropiù SpA - Filiale di San Pietro in Casale - cerca per azienda operante nel settore della logistica in zona Interporto (BO), un/una FACILITY MANAGER, la risorsa si occuper di:• Assicurare il rispetto della legislazione vigente in ambito D. Lgs.81/08 e succ.mod.• Gestione manutenzioni preventive programmate e straordinarie relative agli immobili dell'organizzazione (di qualsiasi tipologia) • Gestione dei fornitori qualificati e ricerca di nuovi fornitori • Gestione e manutenzione degli immobili e delle infrastrutture aziendali • Supervisione dei lavori di adeguamento degli spazi di lavoro.• Coordinamento dei fornitori per gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.Si richiede: • Buona conoscenza della lingua inglese (B1) • Conoscenza di strutture organizzative complesse • Spiccate doti di analisi e attenzione ai costi • Conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel e Outlook • Esperienza minima di 3 anni in ruoli simili nel settore facility.• Conoscenza delle normative relative alla sicurezza degli edifici.• Capacit organizzative e di negoziazione con i fornitori.• Flessibilit a spostamenti tra i vari plant.Si offre contratto di assunzione diretta in azienda.Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.Aut.Min.del 26/11/2004 _ Prot.1104/SG.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale.Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.vetrinabakeca