Next - Ingegneria dei Sistemi, azienda del Gruppo T-Defence, è alla ricerca di un/una RF System Engineer entusiasta e motivato, per partecipare in qualità di consulente alle attività di ingegneria dei sistemi, per un'importante azienda europea operante nel settore della Difesa.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.Sede di Lavoro: Roma.Descrizione dell'attività:Produzione dei principali documenti di design a livello sotto-sistema, (i.e. SSS, SSDD, ICD);Definizione di requisiti per apparati RF (Datalink receiver) con focus sulle attività di flow-down e tracciabilità;Gestione e Porting di modelli di simulazione di catene RF;Valutazioni di performance di sistemi di comunicazione radio e catene RF.Qualifiche richieste:Laurea Magistrale in Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche (ambito Elettronica o Telecomunicazioni).Skill richieste:Esperienza nella definizione, allocazione, tracciabilità, verifica e validazione dei requisiti di sistema e sotto-sistema;Esperienza in sistemi e apparati RF, Datalink e analisi di link budget;Buona conoscenza nella suite Office, IBM DOORS, MATLAB, Simulink;Familiarità con gli standard militari per la documentazione di sistema (i.e. MIL-STD 498);Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata – livello B1 o superiore);Attitudine al problem solving e buone capacità comunicative;In grado di lavorare in modo indipendente e proattivo;Attitudine al lavoro di squadra;Flessibilità;Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero per brevi-medi periodi, a seconda delle esigenze dei progetti.Costituiscono titolo preferenziale:1 - 3 anni di esperienza professionale nella system engineering;Esperienza in sistemi di difesa militare;Esperienza in ambienti di simulazione VSS/SystemVue/CST Studio;Conoscenza della suite IBM (RTC, RPE, Rhapsody);Conoscenza della programmazione di sistemi Embedded. xpavfwmTermini del contratto:CCNL Metalmeccanico Grande Industria;Ticket Restaurant da 10 euro al giorno;Welfare aziendale;Polizza assicurativa.L'azienda valuta con particolare e finalizzato interesse le/i lavoratrici/lavoratori appartenenti alle cc.dd. "categorie protette", ex art 1 Legge 68/99.