Relatech Spa è un’azienda italiana fondata nel 2001, opera nel mondo IT con un know-how specifico sul mondo dell’Innovazione e Trasformazione Digitale. Con un team di 800 talenti, un network di 14 sedi, e 10 società, il Gruppo Relatech guida il Rinascimento Digitale: abbiamo un ventaglio di competenze tecnologiche forte e consolidato: Cloud, Cybersecurity, Machine Learning, AR/VR, Block Chain, IoT, Automazione industriale. La nostra Mission Vogliamo essere i Partner operativi e strategici delle nostre imprese clienti per supportarli nel loro cammino di trasformazione digitale, offrendo servizi e soluzioni end-to-end. JR HR Payroll & Admin Intern: Per ampliamento del Team HR siamo alla ricerca di un/a JR HR Payroll & Admin da inserire con un percorso di stage di 6 mesi! Durante il percorso, sarai coinvolto/a in diverse attività, tra cui: Elaborazione cedolini paga; Gestione amministrativa del personale; Supporto ai dipendenti; Adempimenti normativi, Sarai guidato/a passo passo dal team che ti accompagnerà in questa avventura Sei la persona che stiamo cercando se: Hai una laurea di primo e/o secondo livello ad indirizzo umanistico/economico; Buona conoscenza della lingua inglese; Ottime doti comunicative e capacità di relazionarsi con diversi interlocutori; Predisposizione al lavoro in team; Empatia, flessibilità e proattività sono caratteristiche che ti contraddistinguono! da noi troverai: ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante; supporto nella tua crescita professionale con una formazione continua; possibilità di lavorare in modalità ibrida; ✍️ si offre: stage di 6 mesi sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI) pattern di lavoro: in sede rimborso spese e buoni pasto In Relatech promuoviamo una cultura inclusiva e rispettosa di ognuno, che permetta a tutti di mostrare a pieno il proprio potenziale e godere di una carriera soddisfacente. Valorizziamo lo spirito di iniziativa, la creatività e la passione. Il nostro obiettivo è formare e trattenere le persone migliori per fornire soluzioni innovative. La nostra politica di flessibilità garantisce la modalità lavorativa in smart-working e uno stile di vita orientato al work life balance. Assumiamo persone qualificate senza distinzioni di sesso, etnia, disabilità, età, stato civile e orientamento sessuale, religioso e politico. Il Gruppo Relatech S.p.A. presta attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.