PbPRIMATON /b, Fintech Company innovativa, che opera nel settore Open Banking e della digitalizzazione delle Aziende, autorizzata da Banca d’Italia ad operare come istituto di pagamento (AISP e PISP) in linea con la direttiva europea PSD2 seleziona per proprio organico interno un profilo di: /ppbr/ppbFront-end Developer (React) /b /ppbr/ppIl/La candidato/a, riporterà direttamente al Tech Lead dell'azienda e avrà il compito di progettare, sviluppare e manutenere applicazioni web a microservizi in Typescript (React). /ppbr/ppbResponsabilità principali /b /pulliSviluppare e mantenere applicazioni web basate su React; /liliCollaborare con il team UX/UI per trasformare i design in componenti funzionali e riutilizzabili; /liliGestire lo stato dell’applicazione tramite librerie come Zustand e React Query; /liliIntegrare API REST o GraphQL; /liliPartecipare alle revisioni di codice e al miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo; /liliContribuire alla definizione dell’architettura Frontend (design system, microfrontend, ecc.). /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliLaurea in Informatica, Fisica, Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica o percorsi affini; /liliOttima conoscenza di JavaScript (ES6+) e TypeScript; /liliEsperienza solida con React e React Hooks (almeno 3 anni); /liliFamiliarità con tool moderni come Vite, Rsbuild o Rspack; /liliBuona conoscenza di HTML5, CSS3, MUI, Tass; /liliEsperienza con Git e sistemi di versionamento. /li /ulpbr/ppbNice to have /b /pulliEsperienza con microfrontend e Module Federation; /liliConoscenza di CI/CD e automazione con AzureDevops o simili; /liliEsperienza con Node.js o Next.js; /liliSensibilità per la UX e cura del dettaglio visivo; /liliComprensione base dei principi di accessibilità, responsive design e testing (Jest, React Testing Library). /li /ulpbr/ppCompletano il profilo una personalità dinamica e proattiva, buone doti di comunicazione, di pianificazione e organizzazione, ottime doti di problem solving e capacità relazionali. /ppbr/ppbSede di lavoro /b: /ppMilano o Brescia + possibilità di smart working con flessibilità /ppbr/ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). /p