PpAuroradomus Cooperativa Sociale ONLUS, area sociale del Gruppo COLSER-Auroradomus, è una realtà di riferimento nell’ambito socio-sanitario, educativo e dell'inclusione sociale. Da 40 anni offre servizi di alta qualità, mettendo sempre al centro la persona e il suo benessere. /pbr/pPer lbheadquarter /b di Parma cerchiamo un/a HR SPECIALIST. /ppLa risorsa verrà inserita nell’Area Risorse Umane a potenziamento degli ambiti di Ricerca e Selezione e Formazione. /ppPer la parte di bRicerca e Selezione /b, interfacciandosi con il responsabile dell’ufficio, sarà impegnata sull'attività di reclutamento preventivo e continuo di personale, con la responsabilità di gestire tutto il processo di selezione al fine di soddisfarne le esigenze. /ppNello specifico si occuperà di: /pulliraccolta dei fabbisogni; /lilipubblicazione degli annunci, aggiornamento e monitoraggio costante dei canali di reclutamento e conseguente mantenimento del database; /liliscreening cv e primo contatto con i candidati; /lilicolloqui di selezione, profilazione ed invio delle candidature ritenute idonee; /lilichiusura del processo di selezione e gestione di tutte le attività necessarie per l'inserimento della risorsa in organico. /li /ulpDovrà occuparsi inoltre della raccolta e archiviazione dei documenti, dell'aggiornamento della reportistica e parteciperà alle attività di Employer Branding. /ppPer la parte di bFormazione /b, sarà di supporto alla gestione della parte documentale relativa alla formazione delle risorse in forza e neo assunte (istruzione, attestati), con la responsabilità della loro archiviazione digitale secondo i giusti criteri; una volta acquisite le competenze necessarie, contribuirà inoltre all'organizzazione dei corsi di formazione o li organizzerà in autonomia, interfacciandosi con le funzioni coinvolte. /ph3Offriamo: /h3ulliun percorso finalizzato all'inserimento stabile dell'assetto organizzativo di un contesto solido e in crescita, dove il ruolo HR è centrale e strategico; /liliun'opportunità per contribuire concretamente allo sviluppo delle persone e dei servizi alla comunità. /li /ulbr/pIl/la candidato/a ideale ha esperienza in attività di reclutamento e selezione maturata in società modernamente strutturate o agenzie per il lavoro; ha un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, è dotato/a di capacità di problem solving e di gestione delle priorità; possiede ottime competenze relazionali e comunicative. /pbr/pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr