Ph3Overview /h3 pSiamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934, attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e OilGas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi. /p pPassione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT. /p pLa risorsa verrà inserita all’interno del team degli Specialisti di Prodotto dedicati al Service del movimento terra e avrà un ruolo chiave nel supporto tecnico e nella valorizzazione dei servizi legati alle nostre soluzioni avanzate. /p h3Responsibilities /h3 ul liAssistere la rete tecnica interna ed esterna /li liFornire consulenza specialistica sui prodotti/servizi /li liContribuire alla risoluzione di problematiche tecniche complesse, sia in sede sia presso i clienti /li /ul h3Technical Skills /h3 pL’offerta è rivolta a candidati che: /p ul liPossiedono un diploma tecnico e/o una laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Energetica o affini) /li liHanno esperienza di almeno 2 anni in ruoli similari in ambito tecnico o di assistenza su prodotti/servizi tecnologici; /li liConoscono e sanno utilizzare i principali strumenti informatici; /li liPossiedono una buona padronanza della lingua inglese, parlata e scritta; /li liHanno competenze nell’analisi tecnica dei guasti e nella diagnosi di problemi complessi; /li liSono disponibili a trasferte sul territorio nazionale per supporto presso clienti o attività di formazione specialistica. /li /ul h3Personal Skills /h3 pCi aspettiamo che oltre alle competenze tecniche sopra descritte, la persona sia in possesso di: /p ul liSpiccate capacità di problem solving e pensiero analitico; /li liOttime capacità comunicative e relazionali; /li liAttitudine al team working e collaborazione cross-funzionale; /li liPrecisione, affidabilità e orientamento al cliente; /li liProattività, autonomia organizzativa e capacità di gestire priorità multiple: /li liVoglia di apprendere e accrescere continuamente le proprie competenze tecniche. /li /ul h3Value Proposition /h3 ul liAssunzione con contratto a tempo indeterminato; /li liPercorsi di formazione continua e crescita professionale; /li liOpportunità di lavorare in un gruppo internazionale con forte cultura di squadra e supporto allo sviluppo individuale; /li liPossibilità di fare parte di un ambiente dinamico, orientato all’innovazione e alla crescita, dove l’eccellenza tecnica e la soddisfazione del cliente sono al centro di ogni attività; /li liCoinvolgimento in progetti tecnici sfidanti e possibilità di interazione con clienti e partner di alto livello. /li /ul h3Location /h3 pSede di lavoro: Carugate. /p h3Legal and EEO Statements /h3 pAi sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. /p pIl rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. /p pLa selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro. /p pI dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale. /p /p #J-18808-Ljbffr