CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.DOCUMENT CONTROLLER (OIL & GAS) – FULL REMOTEPer importante progetto nel settore Oil & Gas, siamo alla ricerca di un/una Document Controller con consolidata esperienza nella gestione documentale tecnica.Requisiti:
- Esperienza pregressa come Document Controller in contesti Oil & Gas, EPC o impiantistici
- Ottima conoscenza dei processi di gestione, controllo e distribuzione della documentazione tecnica
- Esperienza nella produzione, revisione, archiviazione e tracciabilità dei documenti di progetto
- Familiarità con sistemi EDMS e principali strumenti Microsoft Office
- Capacità di interfacciarsi con team multidisciplinari e stakeholder internazionali
- Buona conoscenza della lingua ingleseModalità di lavoro:Full Smart Working / RemoteCosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato competitivo; Possibilità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua; Retribuzione (30k - 35k)e pacchetto benefit aziendali.Competenze tecniche preferenzialiEsperienza nell'utilizzo di SAPConoscenza di piattaforme di procurement come Ariba, Compass o sistemi equivalentiBuona dimestichezza con strumenti digitali per la gestione dei workflow documentaliThe world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.