Stiamo cercando una figura di Software Developer che si occuperà di progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web, contribuendo alla realizzazione di soluzioni innovative e performanti per i nostri clienti. La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con il team tecnico e con i referenti di progetto, garantendo il rispetto dei requisiti funzionali e dei tempi di consegna.
Responsabilità principali
Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni web.
Integrazione front-end/back-end utilizzando HTML, CSS e JavaScript.
Sviluppo di componenti server-side in PHP e ASP.
Ottimizzazione delle query SQL e progettazione di schemi dati per il back-end.
Garantire la sicurezza delle applicazioni web, applicando le best practice per prevenire attacchi come SQL Injection, XSS e CSRF.
Competenze tecniche indispensabili
Conoscenza di HTML e CSS per l’integrazione con il front-end e familiarità con JavaScript.
Conoscenza approfondita del linguaggio PHP (sintassi, funzioni standard, best practice).
Competenza nella scrittura di query efficienti e nella progettazione di schemi dati per ottimizzazioni lato back-end.
Esperienza con database SQL Server e linguaggio T-SQL.
Conoscenza delle best practice di sicurezza per le applicazioni web.
Minime conoscenze di ASP.
Capacità di utilizzo degli strumenti Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Competenze comportamentali
Capacità di lavorare in team.
Orientamento agli obiettivi e capacità di rispettare scadenze brevi.
Requisiti di esperienza e titolo di studio richiesto
Profilo Middle: 3–5 anni di esperienza nello sviluppo software
Laurea breve (o titolo equivalente).
Perché scegliere HSPI?
Esperienze concrete e formazione sul campo: sarai fin da subito inserito presso clienti di primaria importanza, affiancato costantemente da Consulenti Senior e Project Manager;
HSPI può erogare una formazione certificata in vari ambiti, personalizzata in base alle tue attitudini, competenze e conoscenze;
Modalità di lavoro con un alto grado di autonomia e responsabilità;
Modalità di lavoro ibrida con possibilità di Smart Working.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.