La divisione Finance/Legal/HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection – specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle & senior management – ricerca per solida realtà internazionale un:
HR MANAGER
Sede di lavoro: Verona Est (VR)
RAL indicativa: 45-55.000 €
L'HR Manager verrà inserito all'interno di un contesto dinamico e strutturato, riportando direttamente alla proprietà. La figura avrà la responsabilità di gestire l'intero ciclo di vita del dipendente, assicurando l'allineamento delle politiche del personale agli obiettivi strategici aziendali.
Principali attività:
* Gestione dell'amministrazione del personale: supervisione dell'amministrazione del personale e delle presenze (coordinamento di una persona);
* Punto di riferimento centrale per tutte le tematiche HR, inclusi gli aspetti legali e le relazioni industriali;
* Creazione dell'offerta formativa per tutta l'azienda e monitoraggio dei sistemi di valutazione;
* Supporto strategico nel Recruiting e nell'Employer Branding.
Requisiti:
* Ottima conoscenza della lingua inglese (coordinamento delle attività anche per alcune filiali estere);
* Laurea in discipline giuridiche, economiche o umanistiche;
* Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o multinazionali;
* Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica italiana;
* Padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) e dei principali software gestionali HR;
* Grande empatia, doti di leadership, visione strategica e spiccata attitudine alla gestione dei conflitti.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 14, 15 e 17 del Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela della privacy.