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It auditor

Bologna
Gruppo Unipol
Auditor
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 1 novembre
Descrizione

IT Auditor Sede di lavoro: Bologna Il profilo ricercato, inserito nella funzione Audit IT di Unipol Assicurazioni, contribuirà al miglioramento continuo dei processi IT del Gruppo Unipol valutando la completezza, funzionalità e adeguatezza del sistema di controllo interno e delle ulteriori componenti di governo societario a presidio dei rischi ICT, evidenziando al management eventuali necessità di adeguamento ed offrendo supporto e consulenza alle strutture aziendali interessate. Principali responsabilità Partecipare alla definizione del piano di IT audit; Svolgere - insieme al team di volta in volta definito - le verifiche assegnate, interfacciandosi con le strutture aziendali responsabili delle attività auditate, con particolare focus sui temi di sicurezza e governance ICT; Contribuire all’implementazione e alla manutenzione nel tempo dei sistemi di continuous auditing, garantendo un monitoraggio costante e proattivo dei processi IT; Collaborare alla rendicontazione degli esiti delle verifiche svolte, fornendo eventuali raccomandazioni al management; Presidiare lo stato di avanzamento nella adozione delle azioni correttive richieste, verificandone l’effettiva implementazione; Requisiti Laurea, con preferenza per laurea magistrale, ad indirizzo Economico, Informatico o Ingegneristico; Esperienza in ruoli di analogo contenuto professionale, presso primarie società di consulenza o realtà aziendali strutturate, preferibilmente in contesti vigilati; Conoscenza delle principali metodologie e delle tecniche di IT auditing, in particolare su ITGC e security control activities; principali standard e normative di riferimento in materia di Audit IT (es COBIT - DORA); Eccellenti capacità relazionali e attitudine a lavorare in team e di gestione progetti; Attitudine alla ricerca delle informazioni, spiccate capacità analitiche e di sintesi. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006. Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99). È previsto l’inserimento con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese di Assicurazione. J-18808-Ljbffr

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