Posizione
Avrai l’possibilità di sviluppare un’esperienza concreta nell’ambito delle attività legali e amministrative legate alla partecipazione a gare d’appalto, entrando in contatto con i processi tipici di una realtà aziendale strutturata e di grandi dimensioni.
Entrerai a far parte della Direzione Legal, Tenders & Contracts Department di Coopservice, che si occupa della gestione degli aspetti legali e amministrativi connessi ai processi di gara.
Responsabilità
Dopo un iniziale periodo di affiancamento, potrai supportare il team nelle attività legate alla gestione delle procedure di gara, sviluppando una visione pratica dei principali processi legali e amministrativi connessi.
- Supportare l’analisi degli aspetti legali relativi ai bandi di gara;
- Collaborare alla predisposizione della documentazione legale e amministrativa necessaria alla partecipazione alle gare, nel rispetto delle scadenze e dei requisiti richiesti;
- Affiancherà il team nella verifica e organizzazione della documentazione;
- Contribuire allo svolgimento delle attività nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard qualitativi richiesti;
- Collaborare con diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi di gara, supportando la raccolta e la gestione delle informazioni e della documentazione necessaria.
Requisiti
- Laureando/a o neolaureato/a in discipline giuridiche o affini;
- Buona capacità di analisi e attenzione ai dettagli;
- Precisione e organizzazione nella gestione delle attività;
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;
- Attitudine al problem solving;
- Buona dimestichezza con strumenti digitali (in particolare pacchetto Office).
Sede di lavoro
Reggio Emilia
Benefits
È previsto un rimborso spese in linea con le policy aziendali relative ai tirocini curriculari ed extracurriculari.
Il percorso prevede:
- rimborso spese pari a € 800,00 lordi/mese;
- buono pasto/servizio sostitutivo di mensa del valore netto di € 5,29 per ogni giorno di tirocinio svolto in presenza (giornata intera);
- presenza di servizio ristoro/mensa interno gratuito.
Il pacchetto è inoltre arricchito da iniziative e strumenti volti a supportare l’esperienza formativa e il benessere della persona:
- Flessibilità oraria;
- Percorso di formazione e affiancamento strutturato;
- Processo di onboarding strutturato, con momenti di feedback intermedi;
- Dotazione aziendale (laptop);
- Welcome kit.
Ecosistema inclusivo
Coopservice è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.
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