Buyer - livorno

PpOpenjobmetis S.p.A. ricerca, per azienda cliente leader nei processi di outsourcing, una figura come Buyer presso la sede di Livorno. /p h3Ruolo e mansione /h3 pLa Risorsa si occuperà di: /p ul liScouting fornitori /li liMonitoraggio e analisi del portafoglio ordini dei fornitori, verificando coerenza e qualità delle informazioni (date promesse, commenti dei fornitori, causali di ritardo, etc.) /li liEmissione degli Ordini di Acquisto e gestione degli emendamenti /li liGestione e Manutenzione contratti quadro e listini /li liSupporto operativo ai commodity managers nelle attività quotidiane /li liCondivisione delle criticità rilevate con gli stakeholder interni (es. Supply Chain, Procurement, Produzione) e supporto nella definizione delle azioni correttive /li /ul h3Requisiti e Competenze Richieste /h3 ul liEsperienza di 1-2 anni nel ruolo preferibilmente in azienda metalmeccanica /li liLaurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale /li liOttima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel) /li liEsperienza con sistemi ERP (SAP) e strumenti di procurement /li liBuona conoscenza della lingua inglese (Livello B2) /li liResidenza a Livorno /li /ul pCompletano il profilo: capacità di problem-solving, orientamento ai risultati, capacità analitica, gestione delle relazioni con fornitori e stakeholder interni. /p h3ALTRE INFORMAZIONI /h3 ul liContratto di somministrazione a tempo determinato di 3 o 6 mesi iniziali + eventuali proroghe /li liCCNL: Metalmeccancio-industria - Livello: C2 /li liLuogo di lavoro: presso il cliente su Livorno /li liOrario di lavoro: full time 9-18 con 1 ora di pausa pranzo /li liSmart working: 4 giorni in sede + 1 da remote (disponibilità a lavorare 5 giorni/5 presso la sede del cliente) /li liBuoni pasto da € 8 per ogni giornata lavorata oltre la quarta ora di lavoro /li /ul pL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. /p /p #J-18808-Ljbffr