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Capo turno - azienda metalmeccanica (bereguardo)

Bereguardo
Manpower
Capo turno
Pubblicato il 12 marzo
Descrizione

Capo turno- produzione metalmeccanica La figura, rispondendo gerarchicamente al responsabile di produzione, si occuperà di:

Coordinare e gestire il personale di produzione assegnato Assicurare il corretto avviamento, funzionamento e arresto delle linee/macchine Monitorare l’andamento della produzione nel rispetto di quantità, qualità e tempi Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza e delle norme aziendali Segnalare anomalie tecniche, guasti o problemi organizzativi al Responsabile di Produzione Collaborare con manutenzione e qualità per la risoluzione di problemi operativi Compilare report di produzione e registrare dati di avanzamento Gestire cambi turno e passaggio consegne Favorire un clima di collaborazione e disciplina operativa nel team

Assunzione a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica industria Orario di lavoro: su giornata o su turnazioni in base all’esigenza di produzione. Possesso di diploma tecnico (meccanico, meccatronico, elettrico o affine). Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo di Capoturno o Caporeparto in aziende strutturate o mediamente strutturate in ambito metalmeccanico. Esperienza nella gestione e coordinamento di personale (dalle 20 unità in su). È richiesta buona capacità di lettura del disegno tecnico, utilizzo di sistemi informatici per la gestione della produzione e competenze base di controllo qualità. Esperienza pregressa di almeno 2/3 anni nel ruolo.

Cerchiamo

Leadership operativa, comunicazione chiara ed efficace, precisione e affidabilità, orientamento al risultato e spirito di squadra.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000. #J-18808-Ljbffr

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