Cerro Torre è una cooperativa sociale di tipo B che coniuga efficienza e impatto sociale, promuovendo l’inserimento lavorativo di persone svantaggiate. Lavoriamo per costruire percorsi sostenibili, inclusivi e di qualità. Cerchiamo una figura da inserire nell’area amministrativa che collabori con la Responsabile Amministrativa per assicurare il corretto funzionamento operativo e contabile della cooperativa. Cosa farai: Come Addetto/a Amministrativo/a, sarai il punto di riferimento operativo per le attività contabili, fiscali, di tesoreria e di supporto al controllo di gestione. Le tue principali responsabilità saranno: - Contabilità generale: registrazioni contabili, scritture di bilancio, stampa libri fiscali. - Ciclo attivo e passivo: emissione fatture, gestione documentazione fornitori/clienti, monitoraggio scadenze. - Tesoreria: verifica incassi, pagamenti, registrazione cassa e carte, riconciliazioni, distinte e rimborsi. - Controllo di gestione: supporto nella raccolta e verifica dei dati. - Assicurazioni: monitoraggio coperture e scadenze assicurative. Collaborerai in modo trasversale con le aree operative, la segreteria, le risorse umane e l’ufficio acquisti, contribuendo al mantenimento di un clima positivo e collaborativo. Requisiti richiesti: Titolo di studio - Diploma di Ragioneria o titolo equivalente in ambito economico - Se in possesso, Laurea triennale in Economia, Amministrazione aziendale o discipline affini Formazione ed esperienze - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli amministrativi e contabili, preferibilmente in contesti strutturati o del terzo settore - Conoscenza della contabilità generale e dei principi base di bilancio - Esperienza operativa nella gestione del ciclo attivo e passivo, nella tesoreria e negli adempimenti fiscali periodici (IVA, F24) - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di controllo di gestione e la familiarità con i gestionali di contabilità Competenze tecniche - Buona padronanza dei principali applicativi Office - Utilizzo di software contabili e gestionali - Utilizzo di strumenti di reportistica e analisi (es. Excel avanzato) - Conoscenza base dei principali adempimenti fiscali - Conoscenza dei principi di contabilità generale e analitica Competenze trasversali (soft skills) - Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio. - Abilità nell’acquisire, organizzare e riformulare le informazioni provenienti da fonti diverse, verso un obiettivo definito. - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Proattività e disponibilità a lavorare e collaborare con gli altri, avendo il desiderio di costruire relazioni positive tese al raggiungimento del compito assegnato - Buone capacità relazionali e comunicative, empatia, capacità di mediazione, pensiero laterale. Capacità di trasmettere e condividere in modo chiaro e sintetico idee ed informazioni con tutti i propri interlocutori, di ascoltarli e di confrontarsi con loro efficacemente. - Capacità di adattamento e tendenza a voler apprendere in maniera continuativa Tipologia di inserimento e retribuzione: - In relazione al profilo selezionato l’azienda offre inserimento a tempo determinato con stabilizzazione a tempo indeterminato dopo un anno e retribuzione in linea con le competenze e con la posizione da ricoprire - Contratto full-time 38h/sett. - Contratto di riferimento: CCNL Cooperative Sociali Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Benefit: - Assistenza sanitaria integrativa - Computer aziendale - Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Straordinari - Turno diurno Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Straordinario - Tredicesima