Ph3Overview /h3pBe among the first 25 applicants. Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. /ppemSei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media? /em /ppKidsUs siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell\'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d’impatto. Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell\'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo, abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all\'anno in tutta Italia. /ppCome direttore di filiale, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team. /p h3Responsibilities /h3 ul liGestire le operazioni quotidiane del centro KidsUs, sia da un punto di vista commerciale che accademico; /li liGarantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i KPI; /li liAccogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente; /li liOrganizzare eventi e gestire i partner locali, nonché generare lead per convertirli in iscritti. /li /ul h3Profilo / Qualifications /h3 ul liCapacità di pianificare le attività commerciali; /li liEccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali; /li liPrecedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager; /li liCapacità di gestire e motivare i nostri insegnanti; /li liBuona conoscenza dell’inglese (B1/B2). /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto a tempo indeterminato, full time (38 ore a settimana); /li liPiano di crescita economico incentivante in base al numero di iscritti della scuola; /li liBonus al raggiungimento degli obiettivi; /li liSettimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali; /li liFormazione iniziale e continua; /li liAmbiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita; /li liSconto dipendenti. /li /ul h3EEO /h3 pKidsUs sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. KidsUs è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso. /p h3Seniority level /h3 ulliMid-Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ulliFull-time /li /ul h3Job function /h3 ulliSales and Business Development /li /ul h3Industries /h3 ulliPrimary and Secondary Education /li /ul pWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p /p #J-18808-Ljbffr