TSG ITALIA ricerca una risorsa per la propria sede sita in provincia di Venezia, con formazione di tipo tecnico/gestionale in grado di seguire sotto ogni aspetto le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sui pv dei clienti siti nel Triveneto. La risorsa ideale avrà eccellenti capacità di gestione del tempo, comunicazione e problem-solving, oltre a una forte attenzione ai dettagli. Questa posizione è cruciale per garantire che le nostre operazioni di manutenzione si svolgano senza intoppi e in modo efficiente. Responsabilità: - Coordinare e programmare gli interventi di manutenzione per i tecnici sul campo. - Gestire le richieste di intervento e assegnarle al personale tecnico appropriato. - Monitorare lo stato di avanzamento dei lavori e aggiornare i sistemi di gestione. - Garantire che tutti i lavori siano completati in modo tempestivo e secondo gli standard aziendali. - Mantenere una comunicazione efficace con i clienti, fornendo aggiornamenti sullo stato dei lavori. - Risolvere eventuali problemi logistici o tecnici che possono sorgere durante le operazioni. - Collaborare con altri reparti per garantire un flusso di lavoro coordinato e senza interruzioni. - Preparare e mantenere report e documentazione relativa agli interventi di manutenzione. Requisiti: - Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico. - Esperienza pregressa in una posizione simile, preferibilmente nel settore della manutenzione o dei servizi tecnici. - Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo. - Ottime capacità comunicative e interpersonali. - Capacità di lavorare sotto pressione e di risolvere i problemi in modo efficace. - Gradita la conoscenza dei software di gestione delle manutenzioni (CMMS) e dei sistemi informatici. Competenze preferenziali: - Esperienza nella gestione di team tecnici. - Conoscenza dei processi di manutenzione preventiva e correttiva. - Capacità di analizzare dati e preparare report dettagliati. Cosa offriamo: - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante. - Opportunità di crescita professionale. - Pacchetto retributivo competitivo. - Formazione continua e supporto per lo sviluppo delle competenze. “Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.” Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato, Apprendistato Durata contratto: 12 mesi Retribuzione: €24.000,00 - €30.000,00 all'anno Benefit: - Assicurazione sulla vita - Assistenza sanitaria integrativa - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Convenzioni aziendali - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Straordinari - Turno diurno Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima Esperienza: - back office manutenzione: 1 anno (Obbligatorio)