Manpower ricerca per azienda impegnata nella gestione dei servizi pubblici figure qualificate per ricoprire il ruolo di:OPERATORE DI REPARTO L’Operatore di reparto si occuperà di eseguire attività connesse ai servizi ausiliari scolastici negli Asili Nido e nelle Scuole dell’Infanzia del Comune di Verona, garantendo un ambiente sicuro e accogliente per i bambini e il personale scolastico.Principali responsabilità: - Pulizia pavimenti e vetri nelle varie sezioni e locali di competenza.- Pulizia di spazi interni e spazi di pertinenza esterni.- Rifacimento lettini e brandine, spostamento lettini e/o brandine in occasione della pulizia dei pavimenti delle camerette.- Consegna e distribuzione pasti e merende nelle varie stanze.- Ritiro vettovaglie dopo i pasti/merende.- Deposito vettovaglie in cucina per lavaggio e pulizia dei tavoli.- Attività di sorveglianza (chiusura e apertura cancelli) all’entrata e all’uscita dei bambini.- Raccolta lenzuolini e tovagliato da lavare (attivare lavatrice e, se presente, l’asciugatrice).- Distribuzione nelle varie sezioni della biancheria pulita e stirata.- Collaborare in caso di necessità con il personale educativo del Comune di Verona nelle operazioni di cambio di bambini.Requisiti: - Licenza media o titolo di studio equivalente.- Esperienza pregressa, anche minima, in mansioni di pulizia, custodia o assistenza presso scuole, strutture pubbliche o private.- Buona capacità di relazione con bambini e ragazzi.- Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.- Disponibilità a lavorare su turni, con orario flessibile.- Predisposizione al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico- Possesso HACCP in corso di validità- Richiesta disponibilità immediata e massima flessibilità oraria. Requisito preferenziale possesso patente B Si offre: - Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.- Formazione iniziale e possibilità di crescita professionale.- Ambiente di lavoro cooperativo e dinamico.Sede di lavoro: VeronaOrario di lavoro: Part-time o Full-time, in base alle esigenze della struttura.“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”