Lavora con i leader del Credit Management
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Covisian Credit Management S.p.A., parte del Gruppo Covisian, è da oltre 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo una squadra di 500 professionisti e, con 6 sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre 45 Top Client. La nostra essenza, in termini di filosofia aziendale, approccio di business e modello operativo è racchiusa in “Tech. People. Smile.”
Posizione
Per la sede di CASARANO è aperta la selezione per:
Phone Collection – Impiegato/a Telefonico Recupero Crediti in lingua tedesca
Cerchiamo talenti nel comunicare, negoziare e lavorare per obiettivi a cui dare un’opportunità concreta per entrare in un contesto strutturato, dinamico e orientato ai risultati, dove professionalità, competenze e Squadra fanno la differenza.
Il ruolo
La figura selezionata gestirà un portfolio crediti attraverso attività telefonica outbound, lavorando su target chiari e condivisi con la Committente e con un sistema premiante legato alle performance.
Attività principali
Contatto telefonico professionale ed efficace con il Cliente/Debitore
Studio della pratica e analisi delle cause di insoluto
Negoziazione di soluzioni di rientro sostenibili
Monitoraggio della pratica fino alla chiusura
Aggiornamento costante delle posizioni su gestionale aziendale
Il profilo ideale
Ottima conoscenza lingua tedesca
Diploma di scuola superiore
Spiccato orientamento al risultato
Ottime capacità comunicative e negoziali
Buona conoscenza degli strumenti informatici
Attitudine al lavoro in Team e problem solving
L’offerta
Retribuzione fissa oraria garantita secondo CCNL TLC 8,44€/h
Sistema incentivante con compenso crescente xjrgpwk al raggiungimento degli obiettivi
Flessibilità organizzativa per favorire il work-life balance
Inserimento in una realtà leader, strutturata e in forte sviluppo
Formazione iniziale e affiancamento continuo per valorizzare le competenze
Candidarsi ora significa scegliere di iniziare un percorso di crescita in un’azienda solida, riconosciuta, orientata all’eccellenza e che investe sulle Risorse.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D. Lgs. 215/03 e 216/03).
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