Per importante azienda cliente ricerchiamo un/una HR Payroll da inserire nell’area Risorse Umane.
La risorsa si occuperà della gestione completa del processo paghe e contributi, garantendo correttezza e puntualità nell’elaborazione delle retribuzioni e nel rispetto della normativa vigente.
Requisiti
- Gestione dell’intero ciclo paghe e contributi (raccolta presenze, elaborazione cedolini, adempimenti mensili e annuali).
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali, fiscali e previdenziali.
- Gestione comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate).
- Supporto ai dipendenti per tematiche relative a retribuzioni, ferie, permessi, TFR, malattie e maternità.
- Collaborazione con consulenti del lavoro ed enti esterni.
- Aggiornamento costante su normativa del lavoro e contrattualistica.
Benefit
- Inserimento in realtà strutturata e dinamica.
- Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.
- Opportunità di crescita professionale nell’ambito HR.