PstrongFarmapiù /strong, divisione specialistica di strongLavoropiù /strong, cerca 1 strongRA /strong – strongRegulatory Affair Specialist /strong per azienda chimica sita in emprovincia sud di Bologna /em. /ppemLa risorsa farà parte del team RA Emea/Apac per supportare le attività di conformità relative a Reache e CLP e normative sui prodotti in mercati UE ed extra UE. /em /pullilaurea tecnico scientifica; preferibilmente Chimica Industriale, Chimica, Ingegneria Chimica, Biologia e Biotecnologia /lili2 anni di esperienza nel ruolo in aziende chimiche, farma, cosmetiche /lilia titolo preferenziale: Master attinente /liliBuon livello di Inglese, sia scritto che parlato /lilipacchetto Office /lilisoft skills: time management, team work, proattività, buone doti comunicative. /li /ulpstrongResponsabilità e attività principali: /strong /pulliSupporto alla conformità REACH /liliSupporto alla conformità CLP /liliPreparazione e presentazione dossier di registrazione dei prodotti rispettando le normative locali ed internazionali /liliAttività documentale /liliCollaborazione con altre divisioni aziendali /li /ulpstrongAltre informazioni: /strong /pulliinserimento diretto /liliCCNL Chimico Industria, 13 mensilità /lililuogo di lavoro: Medicina /li /ulpQuesto annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p #J-18808-Ljbffr