Overview Cerchi lavoro in ambito amministrativo? Sei una persona precisa e organizzata? Potremmo avere l’opportunità giusta per te! Noi di Gi Group, Filiale di Cuneo, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico UN / A ADDETTO / A AMMINISTRATIVO / A. Responsabilità Emissione e registrazione delle fatture clienti e fornitori, controllo e verifica della correttezza dei documenti fiscali; Gestione Documentale: archiviazione e organizzazione della documentazione amministrativa e contabile; attività di segreteria generale e smistamento chiamate. Requisiti Diploma o laurea in ambito amministrativo; Buona conoscenza del pacchetto Office; Precisione e buone doti organizzative. Dettagli offerta Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12 (oppure dalle 9.00 alle 13.00 in base all\'esigenza) Offerta contrattuale: Inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione a tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanico Artigianato, livello 6°. Luogo di lavoro: Vicinanze Dronero (CN) Informazioni sull\'azienda Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati J-18808-Ljbffr