Amministrazione del personale e sviluppo professionale
Il Executive Master in Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali è un percorso di alta formazione rivolto a professionisti e giovani talenti nel settore delle Risorse Umane.
Ci si concentra sull'analisi e la soluzione dei problemi relativi alle risorse umane, comprendendo tematiche come l'amministrazione del personale, le relazioni sindacali e lo sviluppo professionale.
Contenuti chiave:
* Amministrazione del personale e Payroll Specialist
* Software Zucchetti
* Business Process & Time Management
* Compensation, Welfare e Relazioni Sindacali
* HR Compliance, Privacy e Cybersecurity
* Gestione delle Crisi e Resilienza Organizzativa
I contenuti sono progettati per fornire una comprensione approfondita delle sfide e delle opportunità nell'amministrazione del personale e nelle relazioni sindacali, consentendo ai partecipanti di migliorare le loro competenze e il proprio profilo professionale.
Destinatari:
Il corso è adatto a:
* Professionisti HR
* Neolaureati interessati al mondo delle Risorse Umane
* Lavoratori con esperienza che vogliono riqualificarsi
Si concentrano su competenze trasversali applicabili in diversi contesti professionali.
Sbocchi professionali:
Il completamento del programma può portare a carriere come:
* HR Generalist
* Addetti all'amministrazione del personale
* Specialisti relazioni sindacali
* Consulenti HR in studi professionali
Aumenteranno le proprie opportunità sul mercato del lavoro e nella leadership aziendale.
Modalità e dettagli:
* Formula Flexy: online o in presenza (o mista)
* Weekend alterni (sabato 9:00-13:00 / 14:00-18:00)
* Lezioni disponibili anche on demand
* Attestato finale con patrocinio dell'università
* Percorso di career coaching personalizzato incluso
Viene offerto uno strumento completo per acquisire conoscenze, abilità e networking.