OverviewPanoramica di Presentazione: Azienda leader nel settore tecnologico e industriale, da oltre 50 anni specializzata nello sviluppo di soluzioni per il controllo climatico, l'automazione e l'efficienza dei processi aziendali. Role title and objectiveRuolo: R&D Development Engineer. Scopo del ruolo: garantire la coerenza tra progettazione teorica e comportamento reale delle macchine, supportando le scelte progettuali attraverso attività di test, analisi delle performance e valutazioni di tipo termodinamico; partecipare all’evoluzione del prodotto, individuando criticità, proponendo soluzioni tecniche e contribuendo alla definizione delle linee di sviluppo. Principali Valori Aziendali Competenza Affidabilità Sostenibilità
OrganigrammaIl candidato selezionato riporterà direttamente al Laboratory Manager (Technical Department). Principali Responsabilità
Contribuire alla messa a punto e allo sviluppo delle macchine HVAC in fase di prototipo, pre-serie e validazione finale. Pianificare ed eseguire test funzionali e prestazionali su sistemi elettrici, frigoriferi e idraulici, in coerenza con le normative di riferimento e gli standard aziendali. Analizzare le performance delle macchine, con interpretazione critica dei risultati di prova e confronto con i modelli teorici e i requisiti di progetto. Supportare tecnicamente l'ufficio di progettazione per la risoluzione di problematiche emerse in fase di test e ottimizzare le soluzioni tecniche. Partecipare alle prove di validazione presenziate da clienti ed enti esterni, fungendo da referente tecnico per gli aspetti di funzionamento e prestazione del prodotto. Redigere report tecnici strutturati e documentazione di prova, con evidenza delle criticità riscontrate e delle proposte di miglioramento. Collaborare alle attività di miglioramento continuo del prodotto e dei processi di validazione, contribuendo alla definizione di nuove metodologie di test.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Industriale o affini), o Diploma di Perito elettrotecnico o elettronico con solida esperienza nel settore HVAC. Solida conoscenza dei principi di termodinamica applicata e dei sistemi di refrigerazione. Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, frigoriferi e idraulici. Familiarità con normative di prodotto, sicurezza e conformità tecnica. Capacità di interpretare dati e reportistica. Buona conoscenza della lingua inglese.
Abilità Personali (Soft Skills)
Capacità di visione d'insieme e di collegamento tra teoria progettuale e comportamento reale del prodotto. Approccio analitico. Problem solving. Propensione ad intraprendere nuovi percorsi formativi e volontà di apprendimento.
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: Zona Villafranca di Verona (VR). Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì 8:30-17:30 (work life balance). Tipo di contratto: Tempo indeterminato full time. Pacchetto retributivo a budget: inquadramento economico da definire, valore relativo all’esperienza e al livello proveniente dai colloqui. Retribuzione annua lorda di riferimento: 30.000,00 – 40.000,00 €.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). Nota finaleCreare un avviso di lavoro per questa ricerca: Ingegnere dello sviluppo • Valeggio sul Mincio (VR), ITALY #J-18808-Ljbffr