Per un nostro cliente, Software house su Milano, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Markenting Lead.
La persona dovrà guidare e attuare strategie di marketing complete che elevino la presenza del brand, generino lead qualificati e supportino il team di vendita nell'espansione della quota di mercato.
Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Responsabilità principali
Creazione e ownership del piano di marketing
* In collaborazione con il CEO e il leadership team, sviluppare la strategia di marketing annuale in linea con gli obiettivi aziendali;
* Definire il calendario di marketing, il budget e i piani d'azione;
* Identificare inmodo proattivo le opportunità per migliorare la visibilità sul mercato e la generazione di opportunità.
Esecuzione delle campagne marketing
* Pianificare, creare e gestire campagne di marketing integrate su canali online e offline (e-mail, LinkedIn, newsletter, eventi, ecc.) finalizzate alla brand-awareness e alla generazione di leads qualificati;
* Sviluppare messaggi e contenuti accattivanti su misura per vari tipi di pubblico, inclusi clienti, potenziali clienti e partner.
Presenza digitale e del marchio
* Gestire e migliorare continuamente il sito web, assicurandosi che rimanga aggiornato, funzionale e in linea con le migliori pratiche SEO;
* Supervisionare la presenza dell'azienda sui social media (principalmente LinkedIn), creando e pubblicando contenuti accattivanti come notizie, infografiche, blog e case studies;
* Garantire la coerenza del marchio su tutti i canali, i touch-points e i materiali.
Eventi e partnership
* Organizzare e gestire la partecipazione a fiere, eventi e conferenze;
* Coordinare la logistica, il branding, il materiale collaterale, l'acquisizione di lead e le attività di follow-up post-evento;
* Sviluppare partnership strategiche per opportunità di co-marketing o visibilità.
Supporto alle vendite e creazione di contenuti
* Creare materiale a supporto delle vendite, tra cui brochure, presentazioni, case studies, video e schede informative sui prodotti, collaborando con il Direttore Vendite per comprendere le esigenze sul campo;
* Aggiornare e perfezionare continuamente i contenuti in base agli sviluppi dei prodotti, alle tendenze del mercato e al feedback dei clienti.
Analisi, reportistica e strumenti
* Monitorare e misurare l'efficacia delle attività di marketing utilizzando strumenti quali Google Analytics, CRM e analisi delle campagne;
* Tracciare i KPIdi performance e fornire informazioni utili per ottimizzare la strategia e gli investimenti di Marketing;
* Mantenere e migliorare l'uso di strumenti di marketing come Mailchimp e Zoho CRM per l'esecuzione e l'automazione delle campagne.
Collaborazione interfunzionale
* Lavorare a stretto contatto con il CEO e il Direttore Vendite per allineare le attività di marketing agli obiettivi aziendali;
* Gestire le relazioni con i partner esterni come agenzie creative, fornitori di servizi di marketing e mezzi di comunicazione;
* Collaborare coni clienti e gli stakeholder del settore, ove pertinente, per elevare il profilo e il brand.
Requisiti
Esperienza e conoscenze
* Minimo 3 anni di esperienza in un ruolo simile in un ambiente B2B;
* È altamente auspicabile una precedente esperienza nel settore del software, o un'azienda di servizi;
* Ottima padronanza di Microsoft Office Suite e degli strumenti di marketing (CRM, marketing automation, CMS);
* Familiarità consoftware di progettazione come Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat costituisce un plus.Ì;
* Ottima conoscenza dell'inglese (parlato e scritto). xrdztoy
Competenze
1. Capacità strategica e di visione, con un approccio pratico e proattivo all'esecuzione;
2. Ottime capacitàorganizzative;
in grado di gestire piùprogetti con scadenze concorrenti ed allocare in modo efficiente risorse, talenti e task per raggiungere gli obiettivi prefissati;
3. Mentalità creativa con ottime capacità di comunicazione scritta e verbale;
4. Elevato livellodi autonomia, affidabilità e proattività;
5. Attitudine a lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo;
6. Curioso, flessibile e desideroso di imparare e crescere con l'azienda.
Sede di lavoro: Milano