Overview KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management. Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale. I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera. Per realtà industriale strutturata e in forte crescita, ricerchiamo un / una HR Generalist, che avrà la responsabilità di coordinare in autonomia la gestione operativa delle attività amministrative HR e di supportare la direzione nella definizione e implementazione dei processi di sviluppo e recruitment. La figura selezionata sarà punto di riferimento per l’ufficio del personale, interfacciandosi con provider esterni e con i diversi reparti aziendali, contribuendo alla gestione strutturata delle attività HR in un contesto dinamico, tecnico e collaborativo. Attività principali Gestione operativa del back-office HR: variazioni mensili (nuove assunzioni, proroghe, cessazioni, modifiche contrattuali), preparazione lettere e documenti di assunzione su modelli predefiniti. Supervisione del rapporto con il provider payroll: invio e controllo dati relativi a presenze, stipendi, benefit e variabili mensili. Supporto alla gestione disciplinare e sindacale di base, garantendo la corretta applicazione delle normative (in un contesto a bassa conflittualità). Recruitment: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, gestione feedback e supporto ai manager nell’individuazione dei candidati migliori, soprattutto su profili tecnici e ingegneristici. Onboarding e offboarding: organizzazione dei percorsi di inserimento e dei processi di uscita, assicurando una gestione ordinata e coerente. Formazione: supporto alla pianificazione dei piani formativi, gestione corsi obbligatori e iniziative di sviluppo. Policy HR e smart working: applicazione e aggiornamento delle policy interne, garantendo coerenza con le esigenze aziendali. Progetti HR trasversali: supporto alla direzione nelle attività di miglioramento dei processi organizzativi e nella diffusione della cultura aziendale. Formazione ed esperienza Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche con focus HR. Esperienza come HR Generalist / Specialist in contesti industriali strutturati. Ottima conoscenza delle attività di amministrazione HR e dei processi di recruitment. Inglese buona conoscenza. Ottima padronanza di strumenti digitali e dei sistemi HR per presenze, variazioni e reporting. Conoscenza di base delle logiche contrattuali e dei principali CCNL, preferibilmente il Metalmeccanico. Soft skills Autonomia operativa e capacità di gestione dei processi HR. Forte orientamento al problem solving e al multitasking. Affidabilità, precisione e pragmatismo. Leadership collaborativa e capacità di inserirsi in un contesto tecnico-industriale. Curiosità, apertura mentale e disponibilità a lavorare su progetti trasversali. Condizioni contrattuali Contratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico. Inquadramento e RAL in base all’esperienza (RAL massima indicativa 40K). Full-time, con possibilità di smart working (2 giorni a settimana, dopo l'onboarding). Disponibilità a trasferte saltuarie presso altra sede nella stessa regione, con auto aziendale. Richiesta patente B. SEDE : NEI PRESSI DI CASTELLANZA (VA) Inserimento immediato o a seguito del preavviso che il candidato dovrà corrispondere. La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903 / 77. Garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con i profili coerenti con quanto ricercato. Il rapporto di lavoro viene direttamente regolato tra lo Studio committente e il nostro candidato. KNET HUMAN RESOURCES SRL : AUTORIZZAZIONE MINISTERIALE A TEMPO INDETERMINATO Prot. 39 / 0003074 / MA004.A003 J-18808-Ljbffr