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Specialista amministrativo senior (roma)

Roma
Tor - Recruitment & Hr Consulting
Pubblicato il 15 ottobre
Descrizione

Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa)ricerca una figura di

VICE RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A

Per azienda metalmeccanica della zona. La figura, riportando direttamente al CFO, collaborerà al presidio della contabilità generale ed analitica e degli adempimenti fiscali assicurandone la correttezza e la rispondenza alle esigenze aziendali ed alle normative in vigore.

Nello specifico la figura dovrà:

- Supervisionare i processi amministrativi, fiscali e finanziari (ciclo attivo e passivo), garantendo la copertura operativa in caso di assenza del personale dedicato. - Presidiare la registrazione della contabilità generale, inclusi costo del personale, ammortamenti, risconti e altre voci rilevanti. - Collaborare alla chiusura del bilancio d’esercizio, alla predisposizione del fascicolo e agli adempimenti correlati. - Preparare i dati necessari per le dichiarazioni fiscali periodiche e annuali. - Supportare le attività di liquidazione IVA. - Fornire i dati utili all’elaborazione degli elenchi Intrastat. - Partecipare alla definizione del budget aziendale, alle chiusure contabili infrannuali e all’analisi degli scostamenti. - Contribuire alle registrazioni contabili delle società controllate e alla strutturazione del bilancio consolidato. - Verificare la contrattualistica commerciale internazionale, inclusi contratti di agenzia e polizze assicurative.

Requisiti

- Laurea in ambito economico - Conoscenze contabili, bilancistiche, fiscali (imposte dirette e indirette), doganali (in ottica di commercio con l’estero) - Conoscenza degli strumenti di pagamento e prodotti bancari tipici del commercio con l’Estero - Almeno 3-5 di esperienza nel ruolo in realtà industriali mediamente strutturate, con un processo produttivo su commessa - Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato - Conoscenza di SAP FI-CO

Zona di lavoro: Provincia di Ravenna

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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