Il CFO è responsabile della gestione operativa delle attività amministrative, contabili, finanziarie e di controllo del Gruppo, a riporto del CEO e del CdA. Si occuperà di: Amministrazione e Contabilità Supervisione processi contabili e fiscali. Coordinamento chiusure mensili, trimestrali e annuali. Gestione rapporti con revisori e consulenti. Controllo di Gestione e Reporting Report mensili (conto economico, KPI, scostamenti). Supporto a budget e forecast. Analisi costi e performance operative. Tesoreria e Finanza Operativa Monitoraggio saldi e cash flow. Gestione pagamenti e rapporti bancari. Cash pooling e previsioni di liquidità. Capitale Circolante Analisi crediti, debiti e magazzino. Aging report e recupero crediti. Ottimizzazione DSO, DPO e rotazione magazzino. Compliance e Controlli Interni Aggiornamento procedure e flussi approvativi. Supervisione ERP e supporto audit. Supporto a CEO e CdA Analisi finanziarie e business case. Reportistica strategica e documentazione decisionale. Gestione Team Finance Coordinamento risorse e sviluppo competenze. Miglioramento processi e digitalizzazione. Deliverables Report mensili e KPI. Cash flow settimanale/mensile. Budget annuale e forecast. Documentazione per CEO e CdA. KPI di Performance Puntualità chiusure contabili. Accuratezza cash flow. Miglioramento capitale circolante. Qualità reporting. Efficienza processi e gestione team. Sono richiesti i seguenti requisiti: Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione o discipline affini. Esperienza complessiva di norma compresa tra 7 e 10 anni in ruoli di area amministrazione, finanza e controllo, con progressiva assunzione di responsabilità. Preferibile esperienza in gruppi industriali. Conoscenza solida dei principi contabili nazionali (OIC) e familiarità con i principi internazionali IAS/IFRS. Ottima dimestichezza con sistemi ERP evoluti e strumenti di reporting/Business Intelligence. Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Spiccato orientamento operativo (hands-on), precisione ed elevata affidabilità. Capacità analitiche sviluppate, attitudine al problem solving e alla lettura critica dei dati. Buone capacità relazionali e di comunicazione verso CEO, CdA, revisori e istituti di credito. Approccio collaborativo e capacità di coordinare risorse anche eterogenee. Forte senso di responsabilità, riservatezza e integrità personale. Nota realtà industriale Permanent work, CCNL Metalmeccanico Industria, livello Quadro Non è previsto smart working Budget: 70-80k auto aziendale bonus ed eventuale relocation fee