IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un’importante impresa partner operante nel settore delle costruzioni, un/una Responsabile di Produzione per commesse in ambito edilizia privata residenziale. La figura avrà un ruolo chiave nella gestione e nel coordinamento operativo di più cantieri e nel supporto alla crescita dei team tecnici coinvolti. Responsabilità principali del/della Responsabile di Produzione: Coordinare e supervisionare le attività di più Capi Commessa impegnati nella gestione dei cantieri. Monitorare l’avanzamento delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Supervisionare l’operatività dei cantieri, intervenendo nella risoluzione di eventuali criticità tecniche o organizzative. Gestire e coordinare gli stakeholder coinvolti nelle diverse fasi delle commesse. Supportare e sviluppare professionalmente i Capi Commessa, favorendo una corretta organizzazione del lavoro e il raggiungimento degli obiettivi di progetto. Collaborare con la direzione aziendale per la pianificazione delle attività e il corretto funzionamento operativo dei cantieri. Requisiti del/della Responsabile di Produzione: Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria / Architettura (o titolo equivalente). Esperienza consolidata nella gestione di cantieri edili e nel coordinamento di team tecnici. Esperienza nella supervisione di più commesse contemporaneamente. Ottime capacità di leadership, organizzazione e gestione delle relazioni. Capacità di coordinamento di Capi Commessa e gestione delle dinamiche operative di cantiere. Si offre: Contratto di collaborazione in P.Iva o Co.Co.Co. per 12 mesi con successivo inserimento diretto presso l'azienda. Sede di lavoro: i cantieri sono situati principalmente nelle province di Reggio Emilia, Modena e Bologna, con attività di coordinamento presso gli uffici aziendali in provincia di Modena. La selezione rispetterà i principi di diversity, equity e inclusion. Verranno privilegiate le competenze trasversali e l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.