All’interno dell’Ufficio Marketing & Communication, contribuirai allo sviluppo delle attività di comunicazione interna ed esterna dell’azienda, collaborando con partner e fornitori specializzati. La posizione è basata a San Giuliano Milanese ed è prevista con inserimento full-time tramite tempo determinato.Cosa farai:Ti occuperai di supportare e coordinare le attività di comunicazione aziendale, in particolare:
Gestione dei social media aziendali, attraverso attività di briefing, coordinamento e supervisione dei fornitori esterniSupporto alle attività di ufficio stampaRedazione di testi e contenuti per materiali di comunicazione interna ed esterna, tra cui il magazine aziendale, materiali commerciali e pubblicitari e comunicazioni corporateOrganizzazione e coordinamento della partecipazione a fiere di settoreSupporto allo sviluppo di campagne di comunicazione e iniziative di brandingGestione di gadget, merchandising e materiali promozionali aziendaliCollaborazione con il team di Marketing & Communication e con fornitori esterni per garantire coerenza, qualità e rispetto delle tempistiche progettuali
Chi stiamo cercando:
Laurea in discipline umanistiche, Marketing, Comunicazione, Economia o percorsi affiniEsperienza pregressa di almeno un anno in ruoli analoghiOttime capacità di scrittura e redazione di contenuti per canali online e offlineOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint ed ExcelBuona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)Creatività, precisione e attenzione al dettaglioConoscenza di CMS, preferibilmente WordPress, considerata un plusFamiliarità con programmi di grafica e fotoritocco, come Adobe Creative Suite, considerata un plusVoglia di mettersi in gioco e di assumersi incarichi e responsabilità individuali.
Cosa offriamo:Oltre a un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza, che sarà approfondito in fase di colloquio, offriamo:
Modalità di lavoro ibrido: 3 giorni di smart working a settimanaBuoni pasto del valore di 8 € per ogni giorno lavorativoUn efficiente servizio taxi che collega gli uffici alle stazioni più vicine
Non esitare a candidarti anche se non possiedi tutti i requisiti: non sarà un algoritmo a valutare il tuo profilo, ma il nostro team di Talent Acquisition.GLS adotta una politica di pari opportunità e si impegna a garantire un processo di selezione equo, basato sulle competenze e sul potenziale delle persone, senza discriminazioni legate a genere, orientamento sessuale, nazionalità, religione, disabilità o altre caratteristiche personali.#J-18808-Ljbffr