PSiamo attualmente alla ricerca di un/a strongAddetto/a al Magazzino /strong da inserire, all’interno del nostro strongDipartimento Procurement Logistics /strong, in uno dei nostri cantieri pipeline. /ppLa risorsa selezionata, sotto la supervisione del strongWarehouse Coordinator (WCC) /strong, supporterà le attività operative quotidiane legate alla gestione del magazzino di sito, contribuendo a garantire un flusso regolare di materiali in entrata e in uscita (materiali di consumo e da costruzione). /ppbr/ppbr/ppstrongResponsabilità: /strong /pulliRicezione, movimentazione e stoccaggio dei materiali in arrivo /liliControllo della corrispondenza tra i materiali e i documenti di trasporto /liliPreparazione delle picking list e supporto all’evasione delle richieste interne /liliUtilizzo di carrelli elevatori e altre attrezzature aziendali per le operazioni di carico/scarico /liliAggiornamento delle giacenze e compilazione della documentazione tramite sistema ERP aziendale /liliSupporto nelle attività di imballaggio e spedizione /li /ulpbr/ppbr/ppstrongRequisiti: /strong /pullistrongDiploma tecnico o professionale /strong, preferibilmente in ambito logistico, meccanico o affine /liliInteresse per la logistica industriale e disponibilità ad apprendere /liliCapacità di utilizzo base degli strumenti informatici /lilistrongConoscenza della lingua inglese a livello intermedio (B1/B2) /strong, sufficiente per comprendere documentazione tecnica e comunicare in ambito operativo /liliPatentino per carrello elevatore (costituisce un plus; in alternativa, la formazione sarà fornita dall’azienda) /liliDisponibilità a lavorare in strongcontesti di cantiere e aree remote /strong /liliAttitudine pratica, affidabilità, precisione e attenzione ai dettagli /liliBuone capacità comunicative, spirito di squadra e flessibilità /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppstrongLuogo di lavoro: Parma / Piombino-Livorno /strongem(è richiesta la disponibilità a svolgere attività operative su cantieri in Italia e all’estero) /em /ppbr/ppbr/ppemThis position is open to candidates of all genders, in full compliance with Legislative Decree No. 198/2006 and subsequent amendments, and Legislative Decrees No. 215 and No. 216 of 2003 on equal treatment. We are committed to promoting an inclusive work environment and respecting gender diversity. Interested parties are invited to consult the privacy notice in accordance with EU Regulation 679/2016 (GDPR), available at the following address: /em /p