Siamo alla ricerca di n. 1 HR Specialist che andrà ad assumere un ruolo di crescente responsabilità nel tempo. La persona selezionata affiancherà l'attuale responsabile delle Risorse Umane, con l'obiettivo di assumerne progressivamente il ruolo entro sei mesi.
Responsabilità principali:
- Ricerca e selezione del personale;
- Gestione amministrativa e operativa del personale;
- Formazione e sviluppo;
- Valutazione delle prestazioni e definizione dei percorsi di crescita;
- Gestione della retribuzione, benefit e incentivi;
- Relazioni interne e gestione del clima aziendale;
- Conformità normativa in ambito lavoro e contrattualistica;
- Onboarding dei nuovi assunti;
- Promozione e consolidamento della cultura aziendale.
Requisiti richiesti:
- Esperienza minima di 3 anni in ambito HR o gestione del personale;
- Ottima padronanza della lingua italiana e inglese (scritta e parlata);
- Ottime capacità relazionali, organizzative e decisionali;
- Visione strategica, orientamento alle persone e alla crescita organizzativa.
Dettagli logistica:
Prevista assunzione diretta a tempo determinato finalizzata ad una stabilizzazione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Carsoli.
Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con 1 ora di pausa pranzo.
Richiesta disponibilità ad effettuare trasferte su altre sedi (Roma/Milano).
Disponibilità oraria: Totale disponibilità.
Patente: B.
CCNL: commercio.
Esperienze lavorative: HR Specialist - 36 mesi.
Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo.
Osservazioni: Riferimento annuncio: Mariapina Ranalli.
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