Waddi Srl, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, è alla ricerca di un/una IT Generalist – Junior System Administrator per una realtà strutturata e internazionale, con sede principale a Genova e una presenza organizzata su più sedi.
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Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.L'azienda opera in un contesto corporate, solido e in continua evoluzione tecnologica, caratterizzato da processi strutturati, attenzione alla sicurezza informatica e utilizzo esteso di soluzioni Microsoft.
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Il ruolo e il contesto La risorsa entrerà a far parte della funzione IT e riporterà direttamente all'IT Manager, affiancandolo nella gestione dell'infrastruttura informatica aziendale.
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Il ruolo è pensato per una figura junior ma già strutturata, che desideri crescere professionalmente in un contesto organizzato, acquisendo competenze trasversali su sistemi, rete, sicurezza, server e ambienti Microsoft.
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Attività principali
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La risorsa si occuperà di:
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- Assistenza e supporto sistemistico di 1° e 2° livello, sia lato utenti sia lato infrastruttura
- Gestione delle utenze e configurazione delle postazioni di lavoro (PC, notebook, smartphone)
- Gestione e manutenzione hardware e software: PC, stampanti, dispositivi mobili, server
- Gestione della rete aziendale, inclusi switch e firewall
- Amministrazione e manutenzione dei sistemi Microsoft, con particolare riferimento a: Office 365, SharePoint, Azure / Azure AD
- Supporto nella gestione dei server (on-premise e/o virtualizzati), incluse attività di monitoraggio, manutenzione e troubleshooting
- Gestione e manutenzione della sicurezza informatica, nel rispetto delle policy aziendali
- Assistenza applicativa di 1° e 2° livello su software gestionali e applicativi interni
Il profilo ideale\n
Cerchiamo una persona affidabile, collaborativa e orientata all'apprendimento, con un approccio pratico, attenzione al dettaglio e capacità di gestire le attività operative quotidiane in un contesto strutturato.
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Requisiti e competenze tecniche
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- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Percorso di studi coerente con il ruolo (Informatica, Sistemi Informativi, Ingegneria Informatica o affini)
- Conoscenza della configurazione e gestione della rete aziendale (switch HP, firewall SonicWall)
- Esperienza o conoscenza nella gestione degli ambienti Microsoft: Office 365, SharePoint, Azure AD / Azure AD Connect
- Conoscenze lato server (Windows Server, ambienti virtualizzati, attività di base di amministrazione e manutenzione)
- Gradita la conoscenza della piattaforma Microsoft Azure e del portale Intune
- Gradita esperienza pregressa, anche di 1° livello, in ambito assistenza applicativa su software gestionali
Competenze personali\n
- Ottime doti relazionali, comunicative e di collaborazione
- Attitudine al problem solving e capacità di gestire le priorità
- Forte senso di responsabilità, precisione e affidabilità
- Riservatezza nella gestione di dati e informazioni sensibili
- Interesse a crescere professionalmente in ambito infrastrutturale e sistemistico
Cosa ti offriamo\n
Tempo indeterminato.
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RAL compresa tra 28.000 € e 38.000 €.
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Pacchetto welfare aziendale ampio.
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Percorso di crescita tecnica e professionale
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Buoni pasto da 8,00 € giornalieri.
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Sede di Lavoro: Genova, Centro (richiesta presenza in ufficio).
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Vuoi entrare in un'azienda solida e orientata al futuro?
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Candidati subito e scopri come Waddi può aiutarti a realizzare la tua prossima sfida professionale.
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Affidarsi a Waddi significa avere un partner che ti accompagna in ogni fase del processo di selezione, con un approccio trasparente, professionale e orientato alla valorizzazione del tuo talento. xpdaelo
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Il nostro obiettivo è presentarti a realtà d'eccellenza e offrirti un percorso costruito sulle tue reali competenze e aspirazioni.
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La presente offerta garantisce pari opportunità a tuttə, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, nel pieno rispetto delle normative vigenti (L. 903/77; D.Lgs. 198/2006; D.Lgs. 215/03; D.Lgs. 216/03 e Direttiva UE 2023/970 – Trasparenza Retributiva (in vigore dal 2026).
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In conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR), invitiamo tuttə i/le candidatə a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al link:
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S.r.l. – Aut. Min.