Un'azienda di ingegneria leader in Italia cerca un Recruiter per potenziare il Team Talent Acquisition.
Il candidato ideale ha almeno 2 anni d'esperienza nella selezione di profili ingegneristici ed è in grado di gestire l'intero processo di recruiting.
Entra in un contesto agile con occasione di crescita reale e un contesto inclusivo.
La sede di lavoro è a Bologna con possibilità di Lavoro da remoto.
J-*-Ljbffr