La LMM Logistics Spa ha da poco acquisito la piattaforma logistica di Ospitaletto (BS) e cerca un Capo Impianto che garantisca la piena operatività del centro distributivo, gestendo in modo efficiente i flussi di merce verso i punti vendita. La risorsa scelta dovrà rispettare gli standard qualitativi e di sicurezza alimentare, coordinare le risorse operative e ottimizzare tempi, costi e livelli di servizio.
Responsabilità principali
1. Gestione operativa
- Coordinare le attività di ricezione, controllo qualità, stoccaggio, picking, preallestimento e spedizione verso la rete dei punti vendita.
- Monitorare costantemente KPI chiave della GDO: rotture di stock, livello di servizio ai negozi, accuratezza inventariale, rotazione scorte.
- Gestire i picchi stagionali (Black Week, Natale, Pasqua, back-to-school) ottimizzando risorse e capacità del magazzino.
- Supervisionare la manutenzione di attrezzature, baie di carico e mezzi di movimentazione
2. Gestione del personale
- Coordinare i responsabili, operatori e personale interinale.
- Pianificare turni e fabbisogno in base ai volumi e all’andamento stagionale.
- Gestire performance, obiettivi e criticità disciplinari.
4. Gestione economica e controllo dei costi
- Ottimizzare i processi per aumentare produttività e ridurre inefficienze.
- Supportare la direzione nei piani di investimento e nei progetti di automazione ( voice picking, sistemi di movimentazione avanzati).
5. Relazione con negozi, fornitori e trasportatori
- Collaborare con fornitori, trasportatori e operatori logistici esterni.
- Gestire le criticità operative (ritardi, non conformità, problemi di qualità delle merci).
Requisiti del ruolo
Formazione
- Diploma tecnico o Laurea in Logistica, Ingegneria Gestionale, Economia o settori affini.
Esperienza
- 5–7 anni in ruoli operativi in piattaforme logistiche, preferibilmente GDO o food.
- Esperienza nella gestione di team numerosi (50+ persone)
Competenze trasversali
- Leadership, capacità di motivare e guidare team numerosi.
- Problem solving e gestione delle emergenze operative (rotture di stock, guasti, picchi di lavoro).
- Orientamento al risultato e robusto senso di responsabilità.
- Comunicazione efficace e capacità di gestione delle relazioni con clienti interni ed esterni.
Compiti principali
- Pianificazione e coordinamento delle attività dell’impianto produttivo.
- Controllo e monitoraggio dei processi produttivi per garantire la massima efficienza e la massima qualità del prodotto.
- Gestione delle risorse umane, inclusi reclutamento, selezione, formazione, valutazione e sviluppo del personale.
- Garanzia del rispetto delle norme di sicurezza e dell’ambiente.
- Monitoraggio del budget e dei costi di produzione.
- Coordinamento e collaborazione con altri dipartimenti dell’azienda, come il reparto acquisti e il reparto logistica.
Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato
Retribuzione: €963,36 - €3.000,00 al mese
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Orario flessibile