Annuncio di Lavoro – TECNICO/A ELETTROMECCANICO/A – Neodiplomati / Junior Sede operativa: Zona Bergamo (BG) Settore: Manutenzione e riparazione compressori industriali RAL indicativa: commisurata all’esperienza
L’AZIENDA Azienda italiana, storica realtà con sede in provincia di Bergamo, specializzata nella manutenzione e riparazione di compressori industriali. Ambiente stimolante e tecnico-specialistico, con formazione completa “on the job” e opportunità di crescita professionale, operando con clienti in Lombardia.
LA POSIZIONE La risorsa, dopo un percorso di formazione e affiancamento, sarà inserita nel team tecnico e si occuperà di: Supportare la manutenzione ordinaria e straordinaria di compressori industriali, in officina e presso i clienti Apprendere la diagnosi e la risoluzione di guasti meccanici/elettromeccanici Supportare la sostituzione di componenti e gli interventi di riparazione Partecipare all’installazione e al collaudo dei macchinari presso i clienti Crescere progressivamente fino alla gestione autonoma degli interventi
IL/LA CANDIDATO/A IDEALE Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, elettronico o affine) Buona manualità e attitudine pratica Interesse a crescere in ambito tecnico-industriale Disponibilità al lavoro sul campo e a trasferte giornaliere in Lombardia Patente B in corso di validità Disponibilità a lavorare il sabato mattina Ottima capacità di collaborazione e proattività Perfetto anche per neodiplomati: offriamo formazione completa e affiancamento sul lavoro
COSA VIENE OFFERTO Contratto diretto con l’azienda Orario: full-time, lunedì-venerdì (07:30–17:30), con pausa pranzo retribuita; disponibilità sabato mattina Percorso di formazione e affiancamento “on the job” Opportunità di crescita professionale in contesto tecnico-specialistico Attività dinamica, a contatto con macchinari industriali
COME CANDIDARSI Invia il tuo CV aggiornato a:
risorsabergamo@larisorsaumana.it Info:
035/4327100 – Filiale di Brusaporto (BG) L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e, in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).