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Tecnico/a impianto depurazione acque

Robassomero
Synergie Italia
Pubblicato il 4 settembre
Descrizione

Descrizione azienda

Synergie Italia S.p.A, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse Umane, filiale di Ciriè, cerca per importante cliente operante nel settore impiantistica e del trattamento delle acque:


Tecnico/a Impianto Depurazione Acque


Posizione

Il Tecnico/a Impianto Depurazione Acque sarà responsabile della conduzione di impianti di trattamento acque, inclusi pozzi di emungimento, impianti di trattamento acqua di falda e impianto di desalinizzazione.

Le principali responsabilità includono l'analisi di laboratorio, il monitoraggio dei parametri analitici e di processo degli impianti, esecuzione di manovre in campo per la gestione degli impianti, piccole manutenzioni ordinarie e straordinarie, nonché la compilazione della reportistica necessaria.


Requisiti

I requisiti per questa posizione includono:


esperienza pregressa presso impianti di trattamento acque;

possesso del diploma di perito industriale con estrazione chimica o meccanica o elettrica;

disponibilità a trasferte e reperibilità notturna/festiva a rotazione;

Il lavoro verrà svolto su turni e in giornate festive e pre-festive.

possesso patente B;

è gradito il possesso di attestati di formazione sicurezza rischio alto ed eventuale primo soccorso/antincendio e/o preposto


Altre informazioni

Offriamo un contratto diretto o somministrazione di 1 anno, con livello D2 CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità e buoni pasto da 7 euro.

Il lavoro si svolgerà in sede ed è pensato per una figura motivata a fare la differenza all'interno del team.

Se sei appassionato/a del settore del trattamento delle acque e desideri lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, candidati subito


Sede di lavoro: Vicinanze Ciriè


L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

by helplavoro.it

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