Overview
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Nota: Il contenuto originale contiene elementi descrittivi dell’azienda e della funzione; qui viene mantenuta la formulazione senza integrazioni non necessarie.
Posizione
Progettista Meccanico HVAC – Data Center
Sede di lavoro: Roma
Descrizione del ruolo
Ricerchiamo un Mechanical Design Engineer con esperienza specifica nella progettazione di Data Center e infrastrutture Mission Critical. La figura sarà coinvolta nello sviluppo completo della progettazione meccanica di impianti HVAC per ambienti ad alta criticità, lavorando su progetti hyperscale internazionali.
Attività principali
* Progettazione meccanica HVAC per Data Center
* Sviluppo layout impiantistici e modellazione BIM
* Disegno tecnico e produzione elaborati progettuali
* Modellazione 3D impianti meccanici tramite Autodesk Revit
* Coordinamento tecnico con team multidisciplinari
* Dimensionamento impianti e supporto ai calcoli termici
* Produzione documentazione tecnica, schemi e dettagli costruttivi
* Coordinamento con fornitori e discipline electrical/structural
Requisiti richiesti
* Esperienza concreta nella progettazione di Data Center
* Background su impianti HVAC mission critical
* Capacità di progettare, disegnare e modellare impianti meccanici
* Ottima conoscenza di Autodesk Revit e AutoCAD
* Esperienza in ambienti BIM
* Conoscenza dei principali sistemi:
Chilled water
CRAH / CRAC
Containment systems
Ridondanze N+1 / 2N
* Buona conoscenza della lingua inglese
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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