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Impiegato/a data entry – tempo determinato (2 mesi)

Brescia
Contratto a tempo determinato
Data entry
Pubblicato il 25 ottobre
Descrizione

Lavoropiù S.p.A., agenzia per il lavoro, filiale di Brescia, per azienda operante nel settore dei servizi, ricerca un/una:

Impiegato/a Data Entry – Tempo determinato (2 mesi)




La risorsa inserita si occuper di:

- Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali;

- Controllo e verifica dell’esattezza dei dati inseriti;

- Gestione e archiviazione documentale (cartacea e digitale);

- Supporto alle attivit amministrative di back office;

- Collaborazione con i diversi reparti aziendali per la corretta gestione dei flussi informativi.




Requisiti richiesti:

- Diploma in ambito amministrativo, economico o affine;

- Esperienza, anche breve, in attivit di data entry o segreteria amministrativa (preferenziale);

- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Outlook);

- Precisione, velocit di inserimento dati e attenzione al dettaglio;

- Buone capacit organizzative e di lavoro in team.




Luogo di lavoro: Brescia (BS)

Orario: Full time, dal lunedì al venerdì (8:30 – 12:30 / 13:30 – 17:30)

Inquadramento: CCNL Commercio, 5 livello

Tipologia contrattuale: Tempo determinato di 2 mesi per picco di lavoro
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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