PHumangest, Società specializzata nella Ricerca e selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore Immobiliare, la figura di un/a Junior Property Manager. /ppDescrizione posizione /ppLa figura, rispondendo all’Asset managers, Direttore amministrazione, finanza e controllo si occuperà delle seguenti attività: /pulliPreparazione e gestione dei budget; /liliRendicontazione dei progetti di sviluppo immobiliare a consuntivo; /liliEsaminare affidabilità dei conduttori; /liliPredisporre e far rispettare i contratti di locazione; /liliAffrontare i reclami degli inquilini e ispezionare le unità lasciate libere; /liliPredisposizione degli appalti, rendicontazione e supervisione lavori di manutenzione ordinaria; /liliRegistrazione dei canoni di locazione, gestire i ritardi di pagamento e gestire le spese operative; /liliMantenere rapporti con amministratori di condominio e partecipazione ad assemblee condominiali; /liliConservazione dei registri di entrate, spese, contratti di locazione firmati, reclami, manutenzione, ecc; /liliCompilazione report sulla performance finanziaria degli immobili; /liliRisoluzione dei contratti di locazione e avvio di procedure di sfratto. /li /ulpRichiediamo: /pulliPreferibile diploma di Ragioneria / Geometra o laurea in Architettura; /liliSpiccate capacità organizzative e di gestione del tempo; /liliSpiccate capacità di problem solving; /liliConoscenza della lingua Inglese e/o altra lingua straniera; /liliOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office; /liliApprezzata esperienza pregressa in amministrazione o Real Estate. /li /ulpOffriamo: /ppInserimento diretto presso azienda cliente /ppLuogo di lavoro: Roma Centro /ppOrario di lavoro: Full Time /ppSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p