LHH
Per conto di una nota realtà del settore produttivo con sede a Verano Brianza (MB), LHH è alla ricerca di un/a Cost Controller. La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento
Controllo di Gestione e collaborerà a stretto contatto con Project Manager,
Direzione Finance e funzioni operative, supportando il monitoraggio
economico-finanziario delle commesse e i processi decisionali aziendali.
Responsabilità
- Monitoraggio
periodico dei costi, ricavi e margini di commessa.
- Analisi
degli scostamenti tra dati actual, budget e forecast.
- Identificazione
di eventuali rischi economici e supporto nella definizione di azioni
correttive.
- Supporto
nella proiezione dei costi e dei ricavi a POC (Percentage of Completion)
per Forecast e Budget.
Reporting e KPI
- Predisposizione
della reportistica mensile per la Direzione.
- Monitoraggio
e analisi dei principali KPI economici e operativi: ore
indirette, rolling
hours, absorption, cost
of quality, marginalità
di commessa.
- Aggiornamento
dello stato avanzamento commesse.
Supporto al business e ai processi decisionali
- Analisi
di redditività e sostenibilità economica dei progetti.
- Supporto ai Project Manager nell'aggiornamento
mensile delle stime al completamento delle commesse. (CTC)
- Verifica
della correttezza e coerenza dei dati economici di progetto.
- Business
partnering con PM e responsabili tecnici nella gestione di varianti,
extracosti e valutazioni economiche.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza
pregressa dai 3 anni nei ruoli di Cost Controller / Project Controller / Cost Engineer / Industrial Controller
- Ottima
conoscenza di Excel.
- Capacità
di analisi economico-finanziaria e gestione dati.
- Buone
capacità relazionali e di collaborazione cross-funzionale.
- Conoscenza
di tool di Business Intelligence e Data Analytics.
- Buona
conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2), scritta e parlata.
Costituiscono un plus
- Conoscenza
di Power BI.
- Creazione
e sviluppo di report e dashboard in Power BI collegati all'ERP aziendale.
- Conoscenza
di SAP.
- Conoscenza
di Galileo ERP di San Marco Informatica
- Conoscenza
di Olik
Soft skills
- Precisione
e approccio analitico.
- Proattività
e orientamento al risultato.
- Capacità
organizzative e di gestione delle priorità.
- Attitudine
al problem solving e al lavoro in team.
Pacchetto retributivo: Livello B2, fino a 43.000€ + Ticket da 8.00€ + Welfare 850€ + premio
aziendale di 1100€. Si prevede home-working 2 giorni a settimana.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale