SEDE DI LAVORO
Sede aziendale a Torino, Corso Vinzaglio 3.
Presso cantieri fuori sede.
LIVELLO DI ISTRUZIONE
Obbligatorio:
Diploma Geometra;
Facoltativo:
Laurea in Ingegneria civile delle costruzioni o Architettura;
ESPERIENZA
Esperienza comprovata di almeno 5-10 anni nel ruolo di Capo Cantiere o in posizioni analoghe.
RUOLO
La figura ricercata:
In collaborazione con la Direzione Tecnica pianifica la commessa in tempi e metodi e verifica l'opportunità di proposte esecutive migliorative;
Pianificazione dell'attività del cantiere e delle maestranze;
Distribuzione ecoordinamento delle attività delle varie maestranze di cantiere
Addestramento del personale di cantiere;
Gestione del personale di cantiere;
Acquisto materiali in coordinamento con l'ufficio acquisti;
Gestione del materiale e dei mezzi di cantiere;
Redazione giornaliera del giornale di cantiere anche attraverso il gestionale aziendale;
Verifica della corretta esecuzione delle attività secondo il progetto ed il capitolato d’appalto;
Garantire il rispetto delle attività lavorative del cronoprogramma lavori;
Registrazione dei rapportini di cantiere e contabilità dei subappaltatori;
Verifica dell’applicazione delle norme di sicurezza durante tutte le fasi lavorative;
Controllo e verifica del personale (requisiti) prima dell’ingresso in cantiere;
Allestire il cantiere facendo in modo che vengano portati in loco tutti i materiali, i macchinari e le attrezzature necessarie per quel tipo di lavoro;
Gestisce gli operai;
Controlla l’entrata e l’uscita dal cantiere del materiale e dei mezzi;
Controlla che gli operai utilizzino correttamente i DPI;
Interagisce conil Direttore tecnico di cantiere ed il Responsabile di Commessa per l’approvvigionamento dei materiali e sulla realizzazione delle opere secondo il progetto;
Controlla lo svolgimento dei lavori.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
Direzione di cantiere edile con gestione di squadre di lavoro;
E' il responsabile del risultato operativo si in termini di tempi e costi;
Verifica le richieste di approvvigionamento redatte dai tecnici e le inoltra all'ufficio acquisti;
Garantisce una presenza costante e operativa in cantiere;
Controlla e gestisce l'esecuzione e la tempistica di emissione dei sal passivi ai fornitori;
Preposto della sicurezza in cantiere, responsabile del controllo e del coordinamento interno della sicurezza nel cantiere;
Effettua il programma di produzione e il controllo e il coordinamento commessa, verificando il corretto avanzamento lavori interfacciandosi con i tecnici impiantistici;
Predispone e tiene aggiornata la scheda SIL/SAL e la scheda economica del cantiere;
Predispone e verifica le schede materiali e le fa approvare alla Direzione Lavori, CSE e Committenza;
Lavora sotto lasupervisione e il coordinamento del proprio Responsabile di commessa relativamente agli aspetti tecnici/economici della commessa.
IL CANDITATO PRESCELTO
La figura ricercata dovrà possedere:
Comprovata esperienza di coordinamento e gestione di commesse legate a Cantieri Edili;
Capacità di coordinamento e di organizzazione delle attività dei cantieri in collaborazione con la Direzione Aziendale;
Capacità di rapporto con la Direzione Lavori, CSE e Committenza;
Conoscenza delle norme in materia di sicurezza e gestione dei cantieri;
Ottime doti gestionali con una spiccata capacità di individuazione delle priorità;
Spiccata capacità coinvolgimento delle maestranze;
Conoscenza dei software di contabilizzazione lavori/commessa;
Mentalità organizzativa ed analitica;
Attitudine e propensione ad assumersi responsabilità;
Gestione di eventuali imprevisti;
Ottime doti di problem solving e orientamento al risultato;
Stesura e gestione di documenti e report giornalieri in Gant;
Conoscenza sistemi operativi:
MS Office, Primus;
Domicilio nellaprovincia di Torino o comunque in aree limitrofe alla sede di lavoro.
COSA COMPRENDE L’OFFERTA - BENEFIT
Ambiente di lavoro stimolante e dinamico;
Formazione professionalizzante;
Auto Aziendale;
Cellulare;
PC.
CONTRATTO
Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro – Settore Edile
A tempo pieno;
Inquadramento inziale a tempo determinato finalizzato ad un inserimento stabile in azienda.
RETRIBUZIONE
RAL e Inquadramento, sarà valutato in base all’esperienza ed al livello di professionalità maturata.
Retribuzione supplementare:
Quattordicesima;
Tredicesima;
Premi di risultato;