Offerta di Lavoro: Amministrazione del Personale Junior / Specialist
La risorsa rappresenta una nuova figura nell'organigramma aziendale. L'obiettivo dell'inserimento è ampliare l'ufficio dedicato alla gestione delle presenze e delle paghe, oltre alla gestione amministrativa delle risorse umane a 360°.
La risorsa, a diretto riporto del management della Direzione, sarà dedicata all'elaborazione delle presenze e/o alla rilevazione delle presenze, in funzione della reale esperienza maturata. È richiesta almeno 2 anni di esperienza nell'elaborazione delle buste paga e/o nella rilevazione delle presenze in società dove le attività sono svolte completamente all'interno dell'organizzazione senza supporto di studi professionali esterni. In alternativa, può aver maturato almeno 1,5 anni di esperienza in uno studio professionale, operando per aziende clienti di medio/grandi dimensioni.
La provenienza da società di consulenza, aziende di servizi, del largo consumo, cooperative con un elevato numero di dipendenti sarà considerata requisito preferenziale. La conoscenza del Contratto Cooperative Sociali e Multiservizi e di INAZ è valutata positivamente ma non essenziale.
Il candidato ideale garantisce il rispetto delle politiche del gruppo e delle normative di riferimento, identifica e supporta miglioramenti dei processi per ottimizzare l'erogazione dei servizi.
Sede di lavoro: Agrate Brianza (MB)
Requisiti e Background
* Laurea, preferibilmente in area Economica, o Diploma in Ragioneria
* Entusiasmo, affabilità, ottimismo e proattività
* Capacità di lavorare per obiettivi, con entusiasmo, adattabilità e flessibilità
* Riservatezza, precisione e attenzione ai dettagli
* Doti relazionali e capacità di lavoro in team
Chi siamo
Il nostro cliente è una storica azienda italiana, leader nel settore dei servizi alla persona e alla comunità, con una struttura di notevoli dimensioni e un posizionamento di mercato solido sia in termini economici che territoriali. Attivo nel mercato privato e pubblico, ha una struttura societaria ramificata e un forte presidio delle funzioni trasversali, tra cui le Risorse Umane.
Principali aree di attività: Amministrazione, Paghe, Contabilità, Risorse Umane, HR, Presenze, INPS, INAZ.
Praxi, nel rispetto del proprio codice etico e delle leggi vigenti, conduce i processi di selezione del personale garantendo parità di genere e rispetto della privacy.
Come candidarsi
Se interessato, invia la tua candidatura per questa posizione di Amministrazione del Personale a Agrate Brianza, Italia.
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