PstrongGrafton Office* /strongè unstrong team dedicato /strong a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito strongAccounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing /strong and strongOffice Management. /strong /ppSiamo un gruppo di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppbr/ppPer importante azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerchiamo: /ppbr/ppstrong1 /strongSENIOR COST CONTROLLER SUPPLY CHAIN HR /ppbr/ppLa risorsa si inserirà all’interno del team Finance, con riporto alla CFO e avrà la responsabilità di analizzare e controllare i costi aziendali, misurare la redditività per prodotto e canale, garantire una reportistica puntuale a supporto delle decisioni strategiche, con un focus particolare sulla supply chain e analisi dei costi del personale. /ppSi occuperà in particolare di: /ppuChiusura mensile /u /pulliRiconciliare i dati provenienti dai diversi sistemi aziendali, verificando eventuali scostamenti /liliVerificare e aggiornare il costo prodotto, analizzando in dettaglio la composizione dei costi /liliAggiornare e monitorare l’allocazione dei costi di Supply Chain per flusso e tariffe /liliAnalizzare gli accantonamenti relativi ai bonus del personale. /li /ulpuReporting e analisi /u /pulliElaborare i report FTE (Full Time Equivalent) e analisi dei costi del personale evidenziando trend, scostamenti e principali driver di variazione /liliEffettuare report e analisi delle spese SGA, evidenziando tempestivamente eventuali scostamenti rispetto al budget /liliPredisporre la reportistica interna e le analisi a supporto del conto economico della Supply Chain /liliPreparare il materiale a supporto delle Business Review (globali e funzionali). /liliEseguire analisi complete di redditività per prodotto e canale e cliente /liliValutare la redditività di nuovi business attraverso l’analisi dei principali indicatori di redditività /li /ulpuPianificazione e forecast /u /pulliPartecipare alla definizione del Budget annuale. /liliGestire il processo di Forecast trimestrale. /liliCollaborare con HR, Supply Chain, Finance, Produzione e Operations per la raccolta, verifica e interpretazione dei dati /li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale. /liliEsperienza nel controllo di gestione/cost controlling preferibilmente in contesti produttivi strutturati /liliOttimo uso di Excel e principali sistemi ERP (SAP, SAP BI, Qubes, Oscar) /liliBuona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata /liliConoscenza di processi di chiusura mensile, budgeting e forecasting e capacità di leggere PL industriale e gestionale. /liliSpiccate capacità analitiche, precisione, rispetto delle scadenze e ottime doti di comunicazione e lavoro in team cross-funzionali. /li /ulpbr/ppstrongOfferta Contrattuale /strong: /ppContratto a tempo indeterminato diretto c/o azienda cliente, Ral valutabile in base all’esperienza maturata. Previsto MBO+ ticket da 8€. Possibilità di 1 gg di smart working a settimana. /ppbr/ppstrongSede di lavoro /strong: Assago (MI) /ppbr/ppbr/ppstrong*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa /strong autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /ppbr/ppbr/p